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回答者別の社員口コミ(株式会社カワチ薬品)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年々増加するシステムがあり、評価によっては、更にあが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一ヶ月で残業時間には限度があるため削減する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】最近は、きちんとやった分だけ支給されるので
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】頑張っていればいるほど、評価されて賞与も
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が慢性的に発生する為、拘束時間から考えると、ある意味妥当な金額だと
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業と比べると、高めの給与体系ではないかと思う。頑張った分だけ、昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】物量が圧倒的に多いため、荷受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】セルフレジを導入したり、棚卸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:早番の社員の勤務が終了する時間帯からが、夜のピークとなるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番の線引きがしっかりと出来て、朝ゆっくり来たり、反対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:男性社員を中心に、店舗での人員が少ない店では、当然、取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:女性の体調や育児などを中心に、長期休暇は取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や、人員の少ない店では、慢性的な人手不足となってしまう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:近年は、有給休暇を取らなければという雰囲気が出来ているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:役職があがればあがる程、休みの日の連絡が来るようなこともある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと休めるし、他のドラッグと違って別の担当者がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:早番でも業務が沢山あれば、残業になってしまう点と、遅番は終了時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:フレックス制に近い働き方ができる点や有給休暇も取れる所、また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:大手ドラッグでも合併などがスピードアップしている中で、生き残りに向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:創業当時から、清掃業者を入れないなど、いろんな業務を自社で対応して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
社内制度:近年の人員削減の問題によって、フリーで作業できる時間が減り、満足いく売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
社内制度:医薬品や化粧品において、社内での販売コンクールやメーカーさんとのタイア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:実際には、日々の売上が他よりも高いことから、補充作業に負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:他にはないドラッグストアのフォーマットと品揃えが圧巻で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
事業での社会貢献:やはり、物販を通じてしか社会貢献にならないという所は、ジレンマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
事業での社会貢献:新しい店舗を出店するメンバーに選出された時は、特に社会貢献を強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:日々の作業に負われる面も多い為、報告書やエクセルなど、管理者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:店舗管理のいろんな業務を任される為、どんどん管理者としての能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:家族同伴だと、住宅手足が一切出なくなる点は、特に気になる。それによって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:単身社員への帰省手当や単身手当は、金額も大幅に上がったことから、家族手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:近年は、人員問題から補充など定型作業に負われてしまうことから、なかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:毎日使う物を出来るだけ低価格で提供することで、お客様に感謝されるという
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があったり、拘束時間も長い為、時間的余裕が欲しいという方からすると
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の給与、賞与と比較すると、全体的に高いと思う。昇給も毎年行われて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンでやり方などを同じ方向にするという面が強過
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株式会社カワチ薬品の回答者別口コミ (174人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月14日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年04月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年12月21日
  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月21日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年09月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
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