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日本アスペクトコア株式会社のカテゴリ別口コミ（480件）

福利厚生・オフィス環境(71件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(140件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(77件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(63件)

日本アスペクトコア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~750万円37人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数37人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		369万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		395万円
（平均年齢33.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢29.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		278万円
（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		477万円
（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		366万円
（平均年齢37.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（63件）

日本アスペクトコア株式会社の回答者別口コミ（82件）

  • 図書館スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月09日
  • なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月17日
  • リーダー / ヘルプデスク 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月06日
  • 人材 / パート / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月02日
  • 事務・授業サポート 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月21日
回答者一覧を見る（82件）

日本アスペクトコア株式会社の職種別口コミ（480件）

営業系（42件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（150件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（87件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（23件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（106件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（43件）
（公務員、団体職員 他）
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日本アスペクトコア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月29日
福利厚生:
通勤手当あり(もっとも安いルートの運賃のみ支給)
住宅補助なし

オフィス環境:
取引先企業に出向する形態のため、出向先の企業によってさまざま
本社に出勤することはほぼ無し

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日本アスペクトコア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよると思いますが、サービスの場合は派遣先の会社の意向もあり、積極的に有給休暇を取れますし残業もほぼありません。
自分の時間を大事にしたいのであればサービスはオススメですが、残業してガッツリ稼ぎたいというのは出来ないと思います。

多様な働き方支援:
サービスはリモートワーク、時短勤務等はありません。
その代わり有給休暇は取れるので、午前・午後半休は取れると思います。

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日本アスペクトコア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
出向先企業の規則に準ずるため、挑戦の可否も出向先によって左右される

組織体制・コミュニケーション:
基本的に出向先での勤務となるため、人間関係の形成も出向先企業の方のみとなる
本社に関しては、こちらから連絡を入れない限り放任される
こちらから主体的に連絡を入れない限り、社員との交流の機会は殆ど無し

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日本アスペクトコア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月27日
女性の働きやすさ:
産休・育休などは取りやすい。ただ、同じ部署には戻れず、また一からキャリアを積まなければならないことがほとんど。
小さな子供がいて、昇給などを望まなければ適当に働けるが、マミートラックに乗ってしまうので正社員登用されるチャンスはゼロになる。育休明けは時短などはさせてもらえるので、その点は良い。でも基本は子供が３歳まで。その後は希望があれば契約社員の形態を変えて時短で働ける。ただし時給になる。

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日本アスペクトコア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発:
これも、業務委託なので自社というより、配属された就業先の企業で、何を担当するかで変わります。資格手当は、決められた資格を取得できれば、一時金として決められた手当が支給されます(毎月の給与に付加されるものではありません)。

働きがい:
これも、就業先企業の業務内容によりますので、自身の求めるものと一致するかによります。

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日本アスペクトコア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接での必要スキルと実際の業務内容との乖離

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日本アスペクトコア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大学事務

4.6
口コミ投稿日：2024年01月14日
事業の強み:
色々な大学で、業容を広げている。
良い人材が集まれば、まだまだ業績は伸びていくと思う。

事業の弱み:
研修制度が整うと、なお良い。また、これからの大学には国際化が求められるので、中国語や韓国語、英語の能力が高い人については給与を高くして別採用とすれば、もっと良い人材が集まると感じる。

事業展望:
管理部門をアウトソーシングして、スリム化を図る大学が増えているので、より発展するチャンスはあると思う。

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日本アスペクトコア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
268万円 224000万円 0万円 220000万円
年収 268万円
月給（総額） 224000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 220000万円
給与制度:
賞与は所属部門の業績により多少前後するが、概ね給与1ヶ月分程度の支給(夏期と冬期に1度ずつ)
各種手当は会社独自のものは存在せず最低限の手当のみ

評価制度:
年に2回目標面談あり
各々で定めた目標および達成率を提出上期と下期にそれぞれ提出
入社して2年は目標達成率が基準値を上回ったとしても昇給は微々たるもの

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