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日本アスペクトコア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:
通勤手当あり(もっとも安いルートの運賃のみ支給)
住宅補助なし

オフィス環境:
取引先企業に出向する形態のため、出向先の企業によってさまざま
本社に出勤することはほぼ無し

回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 文教ソリューション営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。オフィス環境:派遣先と同じフロアで働くため、
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 文教支援ソリューション部/ カウンター業務のリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:交通費は、最低金額のルートで支給されます。車通勤の方も、ガソリン代の支
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回答者: 女性/ 運用管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:在宅ワークですが通信費が支給されません。契約社員のため、退職金はなく時
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:契約社員には特に退職金や住宅補助等はありません。毎年会社内で成果報告の
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:優良派遣会社に登録されているだけあり、しっかりとしている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金は給与に含まれているとの事だが、その割には給与が安いので驚いてし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:社員持株会があり、企業型iDeCoもあり、福利厚生はしっかりしていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:アウトソーシングで客先メーカーに常駐しているが、職場は毎日清掃業者
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回答者: 男性/ カストマーサービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:持株会は中々割がいいので、オススメオフィス環境:配属先(というか常駐す
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅手当なし。企業型確定拠出年金有り、会社が負担してく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:いいところはないといっても過言ではない。かつては家族手当や住宅手当があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生はほぼないといっても過言ではありません。家族手当も住宅手当は以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
福利厚生:健康保険の会社の宿泊施設やサービスが充実している。健康診断も安心できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:夏休みや年末年始休暇はそれぞれ3日しか取得できないので、他社に比べると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:部署によって取りやすさの差はあるが、概ね休みたい日に休める。むしろ、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
福利厚生:比較的整っている。 がしかし、交通費の支給は遠回りで一番安い金額しか出し
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回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:自分の場合は客先だったので、配属される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:社会保険完備。 持株会あり。 健康診断やインフルエンザの予防接種もある。 保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社時には設定されていた各種手当が、途中でほとんどが廃止になった事には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そういったことは多少ありましたが、殆どの人間が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】有休をとりやすくし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ありませんでした。会社より遠くに請負先があればあるほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】パソコンにて申請、長いときには一ヶ月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】どちらとも言えない。向上心を持った人には長く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】会社にはノー残業はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】無し 以前は有ったが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大学事務

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:基本的なことは全て整っている。オフィス環境:就業先によるが、私がいたと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人材/ パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:新参者が休憩室を使う時は肩身が狭いです。委託先からの制限があり休憩
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:通勤費は基本的に最安値での支給です。差額分は自腹で負担することになりま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:契約社員では通勤手当のみ支給されます。オフィス環境:アウトソーシング業
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回答者: 男性/ 大学図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。健康診断も年1回あります。オフィス環境:配属先に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:正社員は社員持株会や財形貯蓄などができるが、契約社員はとくになし。オフ
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