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回答者別の社員口コミ(株式会社ACCESS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ソフトウェア・エンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェア・エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:役職ごとのグレードで給与レンジが決まり、グレードが昇格しない
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は取りやすく、業務の調整がつけば長期休暇を取得することもできる。夏
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術力が重視され、しっかりと評価される点。元請
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:月給制であれば、業績連動で年2回の賞与が支給される。役職が上がって年棒制と
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:関東IT健保の福利厚生制度を利用でき、それがある程度充実し
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:技術のスペシャリストとしてのキャリアパスが設けられている点が魅力的だっ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権は年代、役職に関わらず広く与えられている。新卒であってもある
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークとなり、特別な用事がないとき以外は出社
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:360度評価なので、現場社員の評価もある程度反映されるのが良
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:勤続年数よりも、グレードによる昇給幅の方が大きい。なお、一定以上のグ
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:原則リモートワークとなるので、不要な出社をしなくて良い点に満足し
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回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:勤務時間よりも、最終的な成果が重視される。タスクをこなしていれ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:フレックスタイム制で勤務している場合は年2回の賞与支給がある。裁量労働制で
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期ごとに実施される360度評価の結果をもとに、ラインマネージャ
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株式会社ACCESSの回答者別口コミ (18人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月08日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月07日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月26日
回答者一覧を見る(18件)>>