回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価という概念はないと思います。
いくらやっても、給料や賞与に差が出ることはなく、慣れてきたら周りが見えてしまい、頑張るモチベーションを維持するのが難しくなる。
資格や、能力などをもう少し見てもらえれば良かったかなぁ。
いくらやっても、給料や賞与に差が出ることはなく、慣れてきたら周りが見えてしまい、頑張るモチベーションを維持するのが難しくなる。
資格や、能力などをもう少し見てもらえれば良かったかなぁ。