回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員満足度向上のため、社長自らチームを組織し対応に当たっています。会社として社員満足度向上が会社のためになると考えているのは非常に素晴らしいと思います。
株式会社バースのカテゴリ別口コミ（86件）
株式会社バースの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月03日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
株式会社バースの職種別口コミ（86件）
株式会社バースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社バースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社バースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
株式会社バースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社バースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
株式会社バースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社バースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
成長・キャリア開発:
自分で成長しなければなりません。ほとんど助けはありません。給与が高いので、そこは自分で何とかしなければなりません。
働きがい:
あると思います。自分次第。ITが好きであればいいと思います。
自分で成長しなければなりません。ほとんど助けはありません。給与が高いので、そこは自分で何とかしなければなりません。
働きがい:
あると思います。自分次第。ITが好きであればいいと思います。
株式会社バースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社バースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
株式会社バースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社バースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
事業の強み:
ITは強い。その他には何もないです。会社は人なりというところがあります。
事業の弱み:
規模が小さい。ITしかないので、それがダメになると持たないと思いますが、ダメになることはないと思いますが、それは近年ではないと思います。
事業展望:
いいんじゃないかな？
ITさえやっていれば、何とかなると思います。
ITは強い。その他には何もないです。会社は人なりというところがあります。
事業の弱み:
規模が小さい。ITしかないので、それがダメになると持たないと思いますが、ダメになることはないと思いますが、それは近年ではないと思います。
事業展望:
いいんじゃないかな？
ITさえやっていれば、何とかなると思います。
株式会社バースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社バースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月26日
評価制度：評価制度は上司との面談方式で年２回行われる。その面談は自身の半年間を振り返る反省の場でもあるが、会社への貢献度をアピールする場でもある。おそらくはどの会社にもある普通の評価制度だが、そこで自身の成長度や貢献度をしっかりと会社側に示すことで会社は評価を形（給与や賞与や立場）にしてくれる会社。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社バースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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