口コミ投稿日:2023年11月05日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一回ほどの面談でしか顔を合わせない。他はたまに...
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3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくわからない。障がい者を大事にしているキャッチコピーとは違...
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3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員
企業カルチャー・社風:皆中は良い方で仕事はしやすい。普通に仕事ができれば環境は良い...
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3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職や部署等関係なく、気軽にフレンドリーな会話ができるような...
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3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:感情共有に関心が低い人材が多いかもしれません。全ての現象、課...
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3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装
企業カルチャー・社風:仕事をとめないように、業務効率をあげるにはどうすれば良いかな...
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3.9
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゴリゴリというより、優しい人が非常に多い。気軽に上司に聞けた...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては若い人が多く活気に溢れているが、基本的に意見など...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術を売っている会社なのに技術教育にあまり力...
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。研修制度は昔から充実してるのでパソコンに強く...
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株式会社エーアイエルのカテゴリ別口コミ(131件)
株式会社エーアイエルの回答者別口コミ(21人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月07日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月05日
- インフラ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月10日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2016年08月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2016年04月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エーアイエルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
帰属意識を大切にしていてコンスタントにイベントが開催されたり、ツキイチという月に1度事業部全体での会議などがあった。社員の声を大切にしており、やりたいことを発信しやすい雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
サポートが行き届くように少人数のアメーバ体制を導入している。また褒める文化のため、コミュニケーションツールを使って毎月サンクスカードというメッセージカードで感謝を伝える人が多い。