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株式会社ココスジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ココスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1062件掲載中。ライトハウスは、株式会社ココスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部中部関西ディストリクト大阪ブロック東淀川店/ アシスタントストアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:
新卒入社後研修は手厚い。研修毎に教育研修課の担当者と面談の機会があるので、弱音はその機会に言ってしまった方が良い。希望さえ出せば出来る範囲で環境を整えてもらえると思う。

働きがい:
新卒入社後、仕事に慣れるとほとんど毎日他店へヘルプに行って自店で働く機会は少なかった。店長に昇格すればもう少し自店に腰を据えて仕事が出来るようになると思う。
ヘルプの際はその店舗のクルーにとても便りにされるのでやりがいはあった。が、体力が持つかは当人次第。変に強がらず上長に弱音を伝えれば必要な実力が付くまで待ってもらえる環境はあると思われる。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない　研修はコロナ以前はたまにあったが現在はな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:会社側から「育てたい」というのは感じられますので非常に成長は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

働きがい:転勤が多い分、色々な人に出会える。同じチェーンなのに、店によって、人が

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:給料が上がるかどうかは店長が向上心のある方だとすぐにあげても

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:接客業なので、良くも悪くも沢山のお客様と関わることができます。お料理を

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:ファミリーレストランっていうのもあって、土日祝は忙しいし働い

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:お客様が途切れないので接客が好きな方はオススメだと思います。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様から、喜ばれたとき。褒められた時、顔を見に来た、

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回答者：女性/ 接客、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 成田店/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:接客、サービスに関しては先輩方がいろいろ教えてくれるので初め

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:対、人に思いやり、気遣いが出来なければできない仕事だ

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回答者：男性/ シフトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:研修は手厚くしているのを見るのでいいかととと思いました。働き

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい:接客なのでどこも同じかもしれませんが、やはりお客様に感謝されることが多

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回答者：回答なし/ ファミレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:キッチンやホールにも出ることができるので、いろいろ挑戦するこ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:少人数で忙しいピークを乗り越えなければ行けない為優先順位と作

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:研修はアルバイトやパートでも何度もありそこから正社員登用など

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:店長になると売り上げの管理や人事などさまざまな経験ができる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:現場での経験積が嫌でなければそこそこのキャリア開発はできると

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回答者：女性/ トレイニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。働きがい:お客様からお褒めを頂いた時

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:10代から60代までの人たちと一緒に仕事をするため、コミュニ

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回答者：女性/ トレイニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

働きがい:褒められた時は働きがいを

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:人手が不足しており、早ければ1年程で店長職に着くことができま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：トレーニーという最初のポジションからアシストストアマネージャーまでは簡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：成長した面は多々あるのだが業務が多忙過ぎて活かせない。オペレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：店舗異動が多いので、色々な人とコミュニケーションが取れるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：新入社員に特に力を入れている。入社1年は定期的な集合研修、その後も懇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：いい意味で上司しだい。人によってはちゃんと教育してくれるし、人によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業職は店長以上の社員も接客自体は好きな為お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本個店で完結する業務であり、近隣店舗と連携し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：最初の一年目は毎月のように、茨城県の研修センターで新人研修があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：店長になるまでは研修があるが、店長以上はあとは実力勝負と上司のスタン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：店長試験を受けるまでに最低一年はかかる。3ヶ月に一度店長試験があり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】小さなことをコツコツする人努力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:研修はしっかりやっているとおもいます。月1で研修などもありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：年功序列ではないため、自分の頑張りを評価してもらえる点はココ

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教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に士気の高い社員ばかりで、困った... 続きを見る

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会社名	株式会社ココスジャパン
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.cocos-jpn.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　６Ｆ

従業員数	479名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	一木直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1639件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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