回答者： 男性/ アシ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
住宅手当はあるものの、借り上げ社宅で、壁が薄かったり遠かったり、自分で選べなかったり。。。
正直自分で借りた方が楽だし早い。手当は出ないけど。
電車通勤だったが、週の半分以上終電に乗れないことが多く、自転車を使って1時間。疲れていたり天気が悪い時などタクシーを利用していたが、もちろんタクシー利用に対する手当などなく、月給の1/3がタクシー代で消える月が多かった。
評価制度:
新卒入社なら、2年しないうちに店長に昇格できるキャリアステップになっているが、途中で3〜5割は脱落し、残りも半分は昇格できずにいるケース多い。
住宅手当はあるものの、借り上げ社宅で、壁が薄かったり遠かったり、自分で選べなかったり。。。
正直自分で借りた方が楽だし早い。手当は出ないけど。
電車通勤だったが、週の半分以上終電に乗れないことが多く、自転車を使って1時間。疲れていたり天気が悪い時などタクシーを利用していたが、もちろんタクシー利用に対する手当などなく、月給の1/3がタクシー代で消える月が多かった。
評価制度:
新卒入社なら、2年しないうちに店長に昇格できるキャリアステップになっているが、途中で3〜5割は脱落し、残りも半分は昇格できずにいるケース多い。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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