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テー・ピー・エスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなし。
昇給は、人それぞれ。
営業の方との交渉も関係あり。
手当は、合格した場合にもらえる資格手当が存在する
その他の手当は、通勤手当だと思います。月3万円。

評価制度:
どこまで行ってもSESのため案件の単価によって昇給幅はあると見られる
昇進・昇格は4月に行われる。
年功序列もあるし実力主義両方取られていると感じる
特に特徴はないため期待しない方が良い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年の人事考課により定期的に行われています。営業職では年の売上や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:IT部門だけでなく不動産事業もやっているため、しっかりとした地盤のも
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与:とても低く最低の生活しかできない   また昇給幅も少ないと聞いて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は営業の匙加減なので昇給なんてしません。給与体系の説明もありません
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:一言で言ったらゆるめだとおもいました。社外勤務なので帰社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月25日
働きがい:IT業界全般に言えることだが、頑張れば頑張るほど待遇が良くなる事を実感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤務しているだけでは給与はほとんど上がらない。 また、賞与がない為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:入社後、2か月の研修を経て、IT関連資格を取得出来る。 資格の取得率は
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回答者: 男性/ マネージドサービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:東京の場合、技術者が定常的にコンタクトとるのは、人
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:家族の介護のため地元に戻らないといけなくなったため退職せざるを
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:担当の営業ともいつでもコミュニケーションが取ることができる
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:担当の営業と月に一回の帰社日に面談しており、その際にこれから
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給に関しては、業績により額の変動はあるが概ね毎年行われる。年俸制
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:IT関連(システム開発・ITインフラ整備など)はこれからも需要が伸び
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は参画する案件によって異なることもあるが、残業が多す
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身のスキルアップや案件のステップアップごとに昇給があるため、自身の勉
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:案件のなかには出張などがあり、東京には社員寮があるため出張や転勤の際に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の為、ボーナスはなし。参画するプロジェクトによって基本給が設定さ
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:年4回のイベント、4月;花見、7月:BBQ、10月:セキュリティー研修
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(ない場合もある)、賞与なし。交通費、残業代、リーダー手当
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:イベントが多く、春の花見、夏のBBQ、年末の忘年会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:創業以来、黒字経営を続けている安定性。IT関連企業で40年以上黒字を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションの制度はな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得は支援制度があり奨励もされてましたので、何個か取りま
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回答者: 男性/ マネージドサービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は、4~5年前まで参画するプロジェクト確定で昇給されていましたが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:未経験での入社や、スキルチェンジをもくろんでいる人にとってはいい環境だ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:あまりよくわかりませんが、食事会などのイベントに参加した限
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:単身赴任の際など、社員寮を準備していただけるので、その点はありがたかっ
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジには寛容組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、社内研修を経て業務に就きました。スキルアップ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:営業は何も関与してきません。出向先に合わせてくださいというだ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当は30,000円まで住宅補助はなし寮もなし退職金は不明オフィス
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回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:年2回ほど常駐社員が一同に集まる機会があります。そこで情報
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:IT業界・業務(システム開発など)に関しては性別は関係な業務が
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