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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
特に資格についての支援などはありませんが、仕事をしながらしっかりと学べる環境でステップアップができます。
営業のノウハウや考え方などは大きく伸びる環境だと思います。

働きがい:
1人1人に対して裁量を持たせていただける所。
あと、失敗を許してくれる環境でもあります。「失敗しても大丈夫。次頑張ろう！」スタイルですし
そもそも「いいんですよ。失敗しても。大したことない！」と言われた事もあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレーヤー

1.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:特になし。研修はあるが、機能しているかは微妙。どちらかという

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はほぼ動画を見るといった感じです。事務の仕事が初めてだっ

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:未経験から事務を始める人はいいかもしれない。入社したてのとき

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数や役職問わず、各々やりたいことに関しては

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:イーランニングが無料で受けられるのでオフィスのスキルアップは

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別法人営業ユニット/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量権はありました。出来る人、かつ社内で周りとうまくコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:研修は選択制で年2回程度ありました。内容も仕事で役立つものが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:事務職デビューで経験を積む分にはいいかと思います。ただほんと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員で別会社へ派遣配属

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修は派遣先が決まる前に1．2週間ほどあります。今は情勢もあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:キャリアウィンクの入社前研修は自宅で行ったが、かなり勉強にな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアウィンク

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:無期雇用派遣なので、会社によって忙しさが変わる。希望の会社に入れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していそう働きがい:一定の働きがいはあるが、世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:主体性、機会を創り出すことへの意識は高まる。そうでないと働くことがつま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:性別年齢に関係なく、努力した分だけ機会を与えてくれる環境。研

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回答者：男性/ Goodrootスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:お客様に貢献できた、感謝されたと実感できる場面があること。お客様は高齢

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:バリバリ働いてキャリアアップしたいと望んでる人は絶対にこの企

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:派遣前に派遣元で基礎研修があるので、事務経験が全くない方には

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:未経験でも事務職のスキルが身につくということで、イーラーニン

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:大手派遣会社であるため、サポート体制が充実しているのはもちろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:本当に人が好きな人、誰かの役に立てる事に誇りを持てる人ならや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:以前は対面研修が豊富にありましたが、今はeラーニングのみだっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:自主的な学びの機会は多い。またインハウスに限定しない他流試合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:事務に必要な、ExcelやWordを細かく見直すことが出来た

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:Eラーニングが無料で受けられるがそこまで高度なものは学べない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:マルチタスクや基礎的業務のスピード、多くのスタッフ、顧客と関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:派遣営業ではあるので、キャリア開発は難しい。人事系に行くか、

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:定期的な研修がありました。元々はキャリアウィンク社員たちが集

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回答者：回答なし/ キャリアサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:営業職なので企業とスタッフの橋渡し役です。だからこそお客様の

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:病院から送られてくる書類を整理してチェックしてから、入

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回答者：男性/ 人事職アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:研修についてメールで講座案内が届く場合があり、受講期限内であ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:派遣社員でしたが、きちんと研修があり先輩社員の方が着いてサポ

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:色々な職種の経験を積むにはとても良いと思う。その経験を次の職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:OAスキルの研修はWEBで受講が可能でした。キャリアカウンセ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップをうたっていますが、実際はしにくい・できない会

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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