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株式会社リクルートスタッフィングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:派遣サービスを用いて、クライアント企業様の経営課題を業務効率化を図りな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別法人営業ユニット/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:人材業界を目指していて、そのトップランナーとなる会社だったからです。入
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回答者: 女性/ KA職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 東日本統括部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなフランクだけど、深くはない感じ。     
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:派遣会社としては最大級だと思ったのと、最初に派遣先を見つけてくれたので
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ セールススタッフィング部

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属や上司にもよると思うが、いちいち仕事を教えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣される前と比べると、仕事内容は確実に同じでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員については、上昇志向が強いゴリゴリの人が多い
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途が多いからか能力差は感じることもある。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなグループ会社が複数あるからこそ、いろいろな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、厳しい会社から転職した方はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があり、論理的思考を必要とされる点などは特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありません。働く中で成長する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートのガツガツしたイメージとは全く異なって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが昔よりはハードではなくなりました
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:リクルートグループの自由かつ成長できる社風に惹かれてグループ企業を全て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ プレイヤー

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対しては特にないが、派遣という仕事上発生す
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に生産性の高さを求められ、常に成長し続け
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたけど、実際やってみると派遣の営業はしん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。だいたい想像
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生が思い描くようなリクルート感はあまりない。当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。イメージしていた通り、とても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社。思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材派遣会社に興味があって。リクルートは面白
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
入社理由・入社後の印象:憧れて。想像通り。会社のブランドもそうだが、年齢問わず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:人材業に興味を持ちました。人と触れ合う事、またスタッフさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくには無いです。キャリアのスタートでリクルート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:じっくりと顧客と向き合って成功をと考えていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BS1部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより動きが早い。数字へのコミットがめちゃ強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になくみんないい人、活気のある人ばかりで楽しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に想像と変わりま
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の業務内容が途中から上の人間が異動で変わって
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は良いギャップでした。ワークラフバランス
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に忙しい。子育てや家庭との両立は難しい部分も
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