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株式会社リクルートスタッフィングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性のみの業務委託先でした。リーダーの方は毎月4、5回早退して
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回答者: 女性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアウィンク

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:出向先の会社による。キャリアウィンク自体は女性がほとんどなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の数は多いので、女性にとっては活躍できる場も多く、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、男女平等で働ける環境。中途採用の方も多く、育児が落
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:マイページで殆どの福利厚生の内容を確認することができて、健康保
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性もかなり働いているので女性の働きやすさはかなり高いと考えら
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思いますが、派遣のため、産休等はありません
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいが、正社員とアルバイ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休産休制度もしっかりあり、1日のスケジュールも自身で組み立て
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、若い方から主婦の方までいらっしゃった。妊娠中に
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロジ部/

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:派遣先によります、変わりがいない場合は休みずらいです、また派遣
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:非正規雇用なので女性が多い印象。大体派遣先は女性が多いので結果
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:男性ばかり女性にも優しいと思うが業種柄
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職多い、男女比はそんな
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回答者: 男性/ 携帯キャリア販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:この会社での女性の働きやすさに感じては働きやすいとおもう。理由
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回答者: 女性/ ER/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ER事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。従業員の方もお子さんのおられる主婦
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:配属先によるが、産休も育休も介護などにも柔軟な対応をしてくれる
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が沢山働いていてママさんも多かった。保育園に通っているお子
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性で無い為、女性にとってどうなのかと言われると正直分かり兼ね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もっと年齢の高い人達の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しやすい会社かとは思うが、やはり上にいきやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:残業がなく、都合の良い時間に就業することが可能です。コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:制度は充実していると思います。2ヶ月以上の長期契約なら即座にリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:9割女性の会社のため、福利厚生がしっかりしている。産休育休はも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性特有の病気や体調を担当者に伝えても余り良い回答は得られませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:男性女性関係なく、同じ仕事ができる。わからないことには、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:9割女性の会社ということもあり、女性でも上を目指しやすい
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ チャンスタ推進部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が役職についている人も多く、働きやすい、復帰しやすい職場だ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:子供いる人女性にはキツイと思います。家族より仕事って言う会社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、働きづらいということはない。契約の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:突発休とかにも対応して貰えることは心強い。子供の急な熱や、学校
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けると思う。女性の方がむしろ相手に安心感を与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:派遣先によって対応は様々な状況の中で、コーディネーターの方は比
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