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株式会社リクルートスタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:派遣契約の更新時期には、担当から契約更新に関する意思確認が
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:営業担当がついてくれるため、都度相談や要望等は比較的言いや
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般事務

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:リクルートなので活気がある会社です。皆さん若くて自分たちの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若手が多く、年齢で何かを判断することは一切ない。実力で役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアウィンク

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍入社なこともあり、他社でよくあるような一緒
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:人材会社だけあって人が良く、良い意味のお節介な人が多い印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアウィンク/ 一般事務

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:初めての事務でもサポートが充実していました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の方とはそれなりにコミュニケーションをとりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:母体自体は大きいので職にあぶれることは正社員で
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:特にわからない。派遣先によると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ スタッフ職・企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。前向きで、改善案など意見を持っている社
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回答者: 女性/ キャリアウィンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:更新時期が近づくと、営業担当の方との面談があります
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:更新時期や相談事があると営業担当が面談に来てくれま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:営業担当者は忙しいイメージ。連絡してもレスポンスないのが当
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:部内に限って言えば、風通しは比較的良い方だと思います。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:派遣社員も社員も壁がなく、業務内容もほぼ同じなので、やりが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:常に新しいことをしたいという気持ちは伝わってくる。ただ、実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:新しいことが毎月発生するイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣のため、基本的に会社の人と連絡を取ることはあり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:担当いただいた営業さんはどの方もいい方ばかりでした
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回答者: 女性/ データ集計・分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣をサポートするスタッフさんにはかなり差がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:性別は明らかに女性のが多い。事務では男性がいないんじゃな
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:初経験の職なども積極的に紹介してくれる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:営業担当とコミュニケーションを取る事はほぼなかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:営業社員はコロコロ変わり、退職や休職も多く聞く。仕事が大変
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣営業担当は企業ごとに分かれている模様。予想です
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:派遣社員として働く上では、向上心は必要ないと思われる。むし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:派遣先による。今の派遣先は部署(というか人)によるが全体的
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回答者: 男性/ CAアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重した会社だと思います。人種やプライオリティをし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:派遣先の社風によります。組織体制・コミュニケーション:派遣
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:今の派遣先は若い人しかいないので、どちらかと言えば挑戦する
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:リクルート自体は営業のモチベーションが高く、意欲的な人(特
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:出向先によりますが、本社としては働きやすい環境のように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私達派遣と企業をマッチングしてくださる営業や、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:ついていただいた営業さんは話しやすく明るい方が多い印象です
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