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株式会社リクルートスタッフィングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社リクルートスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6089件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職未経験での転職だったのでPCスキルも何も無

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に正社員として雇用されることも可能、と入社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の希望を事前に確認されますが、希望は通らな

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎる。いつか転職すること前提。主婦には

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアウィンク

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社理由:前職が営業職で精神的に疲労していたこともあり、事務職で探していて、エー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣だと派遣先企業は選べない、その分ヒア

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社理由:とりあえず人をたくさん入れたそうな感じで簡単に入れたから。入社前に認識

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員で別会社へ派遣配属

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはありませんでしたが、もっと給与ラ

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。本社の担当営業とは契

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートスタッフィングの正社員として入社だが配

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも私が派遣されたところの話です。基本的に

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。入社してから事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当の方が長くサポートしてくれるのかなと思っ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアウィンク

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待して入社したが、5年間業務内

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、細かく業務の環境等を聞いてくれる。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用の実績があるとのことだったのでそれを期

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社理由:事務職未経験からの転職となると、そもそも書類審査がなかなか通らないと聞

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、一般事務ということで伺っておりコール

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社理由:初めての分野に転職する際に未経験での就業が可能な職場を探すために登録し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:前職が保育士で持ち帰りの仕事が多く、配偶者の仕事上、家庭や子育てを私が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業の社員さんたちから、業務指示をいただい

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣という形態で働いていました。派遣とし

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当との相性はあると思いますが、基本的にはド

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:・コロナ前までは更新月2か月前になると面談が実施

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:幅広いことに挑戦している人々と出会い、自分の成長に繋げられると考えたか

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回答者：女性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流課

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:大手だから求人数が多いと思ったから。安心して派遣先を選べると思ったから

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社理由:未経験からでも事務職を目指すことができ、また一人一人にあった就業先を紹

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業先で派遣として働く為、入社する前に就業先に足

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修は動画視聴とOJTだか、OJTではあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度があるが基本的に放置される。良くも悪くも

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPO推進部/ スーパーバイザー

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:BPO部は成長事業だが、ノウハウが蓄積されている

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ キャリアウィンク

3.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣と正社員登用ありというところに惹かれ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとたくさんのことができると思っていたけれど、

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初正社員の求人を中心に探していたので、どうして

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の派遣会社なので、しっかりとした対応をしてく

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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