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株式会社ベルパーク

株式会社ニトリ

株式会社ベルパークと株式会社ニトリの比較

株式会社ベルパーク

3.6
(回答:278人)

株式会社ニトリ

3.5
(回答:502人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/4.3
  • 実力主義
    4.1/3.5
  • 活気のある風土
    4.0/3.5
  • 20代成長環境
    4.1/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.7/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.6/3.5

株式会社ベルパーク

株式会社ニトリ

平均年収 (正社員)

425万円
(平均年齢28歳)
499万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

30時間
19時間
72%
年収・給与の納得度
74%
67%
勤務時間の納得度
74%
78%
休日・休暇の納得度
72%
83%
職場の人間関係の満足度
73%

株式会社ベルパークの年収

株式会社ニトリの年収

回答者の平均年収

425万円

(平均年齢28.8歳)

回答者の年収範囲

220~700万円

回答者数

195

(正社員)

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢30.5歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

395

(正社員)

回答者の平均年収

425万円

(平均年齢28.8歳)

499万円

(平均年齢30.5歳)

回答者の年収範囲

220~700万円
250~1000万円

回答者数

195

(正社員)

395

(正社員)

株式会社ベルパークの口コミ

回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:レジャー・アミューズメント関連で社内の福利厚生が利用できるほか、ショッ
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:会社は有給の取得を推進しているが、現場までそれが十分に落ちて
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:会社として見た時は挑戦する機会は広く開かれているが、ここの
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい環境にある。人手が足りない場合でも、率先
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:配属先により異なりますが、意見を突っぱねるようなことはありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職が強いです。接客してスマホを売るだけではな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:新規事業など特にないです。事業の弱み:ソフトバンクの通信の代理店なの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与も年2回あります。残業もしっかりつきますのでそこ
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株式会社ニトリの口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は大手企業の割に少ない。更に社割も少なく、福利厚生は弱い。スト
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本は平日休み。連休はほとんどなく、常に1日休
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:新入社員からどんどん最前線に立てるので、チャレンジできる環
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム室

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:店舗においては体力勝負になるから若手は男女関係なく力仕事に近い
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:売上データを見て施策を考え、その施策がハマり売上が伸びた時に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修期間で合計2ヶ月間、早朝5時出
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:デジタルがとにかく弱い。かなりの大企業なので情報漏洩等、社内秘は圧倒
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:■昇給昇給は年に一回。上期と下期の評価プラス通知表のような形で責任数値
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給与制度:
基本給は17万円だったのですが、コロナによる給料の減額があったため、入社当初に比べると手取りの金額が少し下がっていました。(ブラン...

成長・働きがい について

働きがい:
販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様がきてくださるとやっぱりこの仕事をしていて良かったと思います。
あなたか...

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口コミ1857

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
営業成績も毎日更新されます。
好成績であればインセンティブもあるので、頑張り屋、ストレス耐性あ...

企業カルチャー・組織体制 について

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通信系の商品を主に扱っていて、レジのシステムやモバイル、Webと色々な事業を展開しています。わたしはその中でもレジシステム...

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