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株式会社ベルパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円220~700万円200

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数200

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢27.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円600万円98
30~34歳451万円600万円32
35~39歳490万円1100万円24

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベルパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社員の等級によって給与が変動する形態になっている。等級を上げるには社内
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与も年2回あります。残業もしっかりつきますのでそこ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給があり賞与があります。インセンティブ制度はほとんどありません。基
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社での成績がランクで決められており、頑張った分だけランクも上がるので
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 6万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は資格手当次第。今は一度資格を取れればあとは簡単なテストだけで継続
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当の影響が大きい。最高位を獲得できれば8万円。現実的なラインでも
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 一般 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与の決まり方→営業成績がSからDまでランク付けされるのですが、毎月S
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はかなり高いわけではないがランク分けされている為、成果を出せば自然
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 2万円 2万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:資格手当が入る前提の給与です。正直基本給のみでは割りにあいません今では
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度としては正当に評価をされるので成果を残したら残した分だけ何かし
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収はとても満足しています。資格手当次第でもらえる給料が変わります。良
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年に2回あり半期の成果によって変動がある。役職者は店舗の成果。一
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業がある前提でお金を貰うといった印象。残業が0だとしたら給与は著しく
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は平均的。残業代はきちんと出るので残業すればするほど稼げる。賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事頑張れば頑張るほど給料は、上がる。やる気が無くても最低限の給料は、
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 75000万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 75000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度人事考課があります。基本給は多くないですが、資格に応じ給与が
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期ごとに自身の売り上げのランキングに応じた成果が出ます。売り上げがよ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に数回資格試験を受ける機会があり、そこで上位資格を取ると月に最大6万
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、キャリアの資格手当が大きくて1万、3万、6万の
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては昇給していけば、女性でも十分貰える。資格を取得すれば一般
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成果によって賞与が変わるのでいい意味で頑張り次第で変わる。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ キャリアショップ運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:通信キャリアの社内資格が取れるとそのまま給料に直結するので、会社からも
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は正直に言うと携帯業界の中では悪くないが、資格を取らないと、インセ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 37万円 2万円 70万円
年収 485万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給、地域手当、職務手当など諸手当は多くつくのでもらえる給与は一般的
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:主に基本給、残業代、資格手当で構成されており、資格手当の振れ幅が非常に
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:冬のボーナスに業績が良ければ全社員に10〜20万上乗せでボーナスが支給
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:役職手当やみなし残業手当などもあり、見込みの残業時間を超えた場合でもし
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業がある分基本給より多く給料をもらっていた。評価制度:毎月店長面談が
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が出る、賞与もコロナ禍の手当や物価高騰時の手当など充実している
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:上がりにくい昔ながらの制度評価制度:能力評価、成
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアショップ事業部/ 一般正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 6万円 430万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 430万円
給与制度:交通費や残業代は全支給さ
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般クルーの場合は残業代は残業した分だけ支払われる。副店長や店長になる
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当、残業した分は残業代が出るので同世代に比べると収入は高いと思う
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料はいいと思います。ただ残業がとても多いので妥当な額だとは思いました
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果を出せば賞与は伸びる。キャリアの資格試験の手当で相当年収が変わって
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株式会社ベルパークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:転勤すると住宅補助等が出るので助かりはするが単身赴任の場合は2拠点生活
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:退職金はありません。自己積立しかないです。社員旅行はほぼ毎年海外で行き
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その他・その他
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
給与制度:昇給は、毎年4月なので、5月の給与から。年齢や派遣先にもより... 続きを見る
4.1
東京都千代田区九段北1丁目3-5ユニゾ九段一丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・昇格において人事評価制度が確立しており、誠実にしっかり... 続きを見る
2.6
千葉県市川市八幡3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:定期昇給は確実にあり昇給は安定している。鉄道会社なので業績は... 続きを見る
3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:業種によると思うが販売職では昇給はほぼ無いに等しい。評価制度... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度は比較的可視化されている方だと思います。評価される側... 続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給を極力下げて色々な手当を付けて体裁を整えるやり方です評... 続きを見る
2.6
東京都港区新橋510-8カルチャーセンタービル3F
その他・その他
3.7
東京都品川区南品川二丁目2番7号南品川Jビル8F
その他・その他

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