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株式会社ベルパークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:代理店営業になるので完全なトップダウンです。ソフトバンクの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗内で仕事をしていくことになるので基本的には他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:現職と比べると風通しはあまり関係ないと感じます。部長席や役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは今まで勤務してきたところで悪いところはなかった。基
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であると感じる。成果主義、営業がすべてといっ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:比較的、会社よりかは店舗ごとに風紀が分かれており緩い店舗も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい組織体制・コミュニケーション:組織間でも意
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。ただ店舗勤務なので当たり外れはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:場所によるのかもしれないが、社員を大切にしてくれていると感
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回答者: 女性/ キャリアショップ運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:接客の仕事なので、コミュニケーションが苦手な人は少ない。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の風通しはいいと思うが、それより上の上層部(
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社長は自社の社員を大切に思ってくれており、ことある事にメッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:まずは挑戦、行動しようという感じ。失敗は成功のもと。組織体
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:採用のときにも言っていましたが、「一緒に働きたいと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:人を大切にする風潮がある。職場に活気があり勢いもあり正社員
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回答者: 男性/ キャリアショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:同業他社と比較すると、正当な営業を行なっている組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:店長以上の役職はなかなか上がりづらく、現状空きない状態。組
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:入社が浅いクルーも実力が認められればチャレンジの機会が与え
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回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はとても良く、上司とも接しやすい。比較的
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。挑戦すれば上司はしっかり見てく
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:会社の方針で1ヶ月に1度の面談が推奨されているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:ケータイ業界の中では圧倒的ホワイト企業学歴など関係なく頑張
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大幅にあり、女性役員が少ない、会社の雰囲気明
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:経営者(社長)が従業員を大切にしていることを感じる。しかし
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている企業でコロナの時には社長自らエリア毎オ
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回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジがよしとされる社風。社員はフレンドリーで仲がいい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:世代関係無くみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミユニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:人間関係的には比較的柔らかい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:派閥とかがあるイメージです。あとは店舗によって雰囲気は全く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:多くの地域で携帯電話の普及率が非常に高くなり新規顧客の獲得
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:とても移動が激しいので、仲良くなった先輩や後輩とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んでる人は少ないと思う。社員は本当に大切に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:社風は風通しがいいので、上長(店長や課長、マネージャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:歳は関係なく、言いたいことを言い合える良い環境だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
東京都三鷹市下連雀3-41-11ダイヤパレス三鷹1階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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