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株式会社ベルパークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:会社として見た時は挑戦する機会は広く開かれているが、ここの
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:会社は有給の取得を推進しているが、現場までそれが十分に落ちて
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:レジャー・アミューズメント関連で社内の福利厚生が利用できるほか、ショッ
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思う。部署毎の垣根はなく、どの部署とも
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:裁量は完全部署依存。歩合制の部門もあれば、評価制度に則る部門もあり。会
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回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも、休日や勤務時間は各自裁量に委ねられています。逆
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は上期、下期と年2回あり、半年間の実績の結果によってレンジ係数が変
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:若手にも責任あるポジションを任せる文化が根付いている。1年目からで
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:キャリアへの既存事業の安定のため、無くなることはない。ないと思う事業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人を大切にする文化は強く根付いている。採用選考
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:社長の考え方や企業文化から、人を大切にすることが根付いていたから。また
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:年間11日以上の有給取得を推進しており、営業部でも有給を取りやすくなっ
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回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっていると思います。ただ私個人は特に利用していな
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金があり会社が毎月積立てくれる。その他、従業員自身で
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本が10時〜19時で本人の業務量次第で残業有無が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実していると感じる。社員旅行やクリスマス
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:これも配属先店舗にもよると思うが、基本的に帰りは遅い。22時
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛で上下隔たりなく、風通しが良く、下からの
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:キャリアショップを主体とする企業なので基本的には営業会社。
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ソフトバンクの代理店として非常に影響力が強いのでソフトバンクの事業に
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:同業他社と比較すると全国にショップ展開しているため、様々な地域でのノ
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:人材育成にはとても力を入れておりキャリアアップのみならず人の
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:数年前から専門部署より社員の成長を図る外部資格の支援を開始し
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:管理職登用の比率も年々上がっており、またこれを嫌う者も居ない。
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルデバイス好きの方や顧客からの感謝される事
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 57万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年一の昇給。賞与は成果に応じてかなり変わります。ランニングが明確に出て
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金は業界水準からするとかなりしっかりしている。財形の制度もしっかり
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当は満額支給オフィス環境:会議室は多く設けられているが、コロナ禍
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:能力、成果によるランク付でランクが上がれば基本給も上がり昇格もする評価
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:8:00-19:00の中で9時間拘束の8時間労働。選べます。
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:比較的融通が効き、休みは取りやすい印象多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:若い年齢でマネジメント経験ができる。働きがい:提案力、コンサ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:体力的にも精神的にもタフであったり、子供ができたら土日に休めな
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
オフィス環境:配属先の店舗によりけりだが、バックヤードはあまり落ち着かないため、
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業のイメージで入社すると営業感が強くギャップ
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