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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
トップダウンのイメージ。あまり現場に耳を貸さないイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗とマネージャーさんはよくコミュニケーションを取れてると思いますが、本部とはほぼコミュニケーションを取ることはないですね。

ダイバーシティ・多様性:
わたしの店舗でも障害を持っていられる方を採用したり、多様性は認めている会社だなとは思います。

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:試行錯誤しているのは分かります。ただその都度、方針が変わっ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンで何事も進んでいく印象。現場は本社から言われた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:他のライバルに比べて先進的なことにチャレンジする文化があま

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風今は新しい風が入ってきているので、文化が変わ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:事務なので新しいことをやるというよりは、日々同じことを正確

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ない。組織体制がごちゃごちゃしている組織体制・

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 医療事務

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:店舗のある地域によって、変わってくるかと思います。薬局なの

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:店舗によって違うと思い

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:いろいろチャレンジしたり試行錯誤はしてるようですが、あまり

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:一年目はとにかく課題が多いです。店舗では出来る時間がないた

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:マネージャーにすぐ連絡出来るので良いですが、それをさらに上

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:会社のルールが細かく決められており、自由度はあまり無い。大

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:波風たてない社風。良くいえば緩い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

組織体制・コミュニケーション:年に数回、全国の社員で集まる研究会あり。またテレビ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:リトルチャレンジという考え方がある。仕事面でアクティブに自

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風としては、現場の状態分かって無いふうに思えました。基本

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回答者：男性/ 一般薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:見切り発車の多い会社です。本社からの現場に対するアフターフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:パートから社員になった方もいましたので、挑戦する機会はある

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:薬剤師は潤沢に人数が確保されているし、働きやすそうにみえま

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:訴えたいことがあっても直属上司までで止まる印象組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:会社は小さな個人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:自社製品に力を入れているような気はしますが、あまちにも無理

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:女性が多い会社。エリア内の話はすぐに広まる。噂好きだと思う

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回答者：男性/ 薬局事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:日々の業務に追われており、新しいことにチャレンジすることは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:受付事務は基本的に店舗異動しか挑戦する機会はない。売り場や

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション:働きやすさは店舗によって様々。大型店舗と小型店舗で

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが他県にいるためほとんど会ったこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上司がたまに面談に来るのでその際に相談事などができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:考え方が古くて風通しがいいと

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:どの社員も感じ良い方が多いし、意思疎通もやりやすい

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:運営、教育、事務など担当ごとに本社の組織図が分かり

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回答者：女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:マネージャーとも距離が近いため堅苦しさは特に無いイメージで

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:診療報酬の改悪で仕方ないとは思うが、かかりつけや在宅にうる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

ダイバーシティ・多様性:障害者の方を雇用することに力を入れて

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業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.kraft-net.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル　１０Ｆ

従業員数	4446名
設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	森要
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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