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株式会社ワンダーコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円44

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数44

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
398万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(61件)
すべての口コミを見る(606件)

株式会社ワンダーコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は非常に充実した制度があります。退職金についても小売業にしてはしっかりとした制度があります。ただし会社合併や上場廃止などで、今後どの様な待遇になっていくか?については、従業員に大きく不安があることも事実です。

オフィス環境:
店舗だと休憩室があるだけですが、流しや冷蔵庫、自動販売機などもあるため特に大きく不足はありません。

株式会社ワンダーコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが基本的にシフト制。希望休は月に2〜3日程とれる。土日休みをとるのは店にもよるが中々難しいと思われる。
また、店舗によってはかなり人員がタイトな店舗もある為、希望休が中々通らない店もあるかもしれない。
勤務時間に関しては、店舗配属であれば基本的に残業はそれほどない。起こり得ても1時間あるかどうか。月に換算しても5〜10あるかどうかくらいと思われる。

多様な働き方支援:
店舗配属であれば、店頭に立って買取販売を行うのでリモートワーク、時短勤務などは一切ない。

株式会社ワンダーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
正直風通しは余り良くない

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトさん含め、上司などともフランクに喋れるのが強みかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

株式会社ワンダーコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
離職後間が空いているため、当時の話にはなってしまいますが、女性の産休や育休は比較的取りやすい環境であったと思います。また、離職の直前に産休・育休の対象が正社員のみから契約社員や嘱託社員も含まれるようになったため、女性にとっては良い職場になったと思うし、良くあろうとしているとも思います。
ただ、女性の管理職登用についてはまだ浸透していないと思います。これは女性の嘱託社員比率が高いことに起因する部分もあると思うので、女性の管理職が今後増えていくためには超えなければならないハードルが女性の正社員率の向上などいくつかあるように感じました。

株式会社ワンダーコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
離職から間が空いているため当時の所見になりますが、資格取得や研修については充実しているとは言えなかったと思います。特に資格取得に関しては支援があるわけではないので、自身の頑張り次第だと思います。
ただ、自己アピールが受けいれられやすい環境ではあると思うので、そこから経験の機会を得ることはできるかと思います。
業界柄なのか自己主張が強い人種が少ないと思っていて、自身のやりたいことと自分のできることを理論立てて伝える能力があって、然るべきポストの人にアピールすることができれば、経験の機会を得ることは難しいことではないかと思います。
例えば簿記の資格などはアピールできる要素であると思います。

株式会社ワンダーコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業はJ-POPなど若者受けのアーティスト等に力を入れているイメージがあるが、新星堂は年配の方をターゲットにしている気がする。
もちろん流行りのアーティストは抑えているのだが、それよりもピックアップされているアーティストが40代以上をターゲットにしているのかな?というアーティストばかり。
正直、若者が多い店舗が多いので、展開して本部に写真報告をしないといけないというのが少し厳しいと思う。
分からなければ展開もできないし、本部作成のPOPばかりを印刷して貼っただけでは売れるわけが無いと思う。
もっと若手アーティストに目を向けることをした方がいいと思う。

株式会社ワンダーコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
合併して、新しい事業をはじめているので、新しいことに挑戦したい人などは向いているかも

事業の弱み:
リユースにおいてはやはり、ネット販売が弱すぎる印象。

事業展望:
特になし

株式会社ワンダーコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的には月給プラス賞与プラス残業代。
部署にもよるが、店舗に立って買取をする場合は買取額に応じてインセンティブが発生。
ただ、インセンティブを取ることができるのは
インセンティブ発生条件の都合から一部の人間のみ。
社内ではインセンティブ制度をよく思ってない人が多数と思われる。

評価制度:
店舗に配属されている場合、個人でという評価よりも、その店舗として店の予算が達成できたかどうかという部分に重きを置かれることが多いと思う。