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株式会社ワンダーコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業はJ-POPなど若者受けのアーティスト等に力を入れているイメージがあるが、新星堂は年配の方をターゲットにしている気がする。
もちろん流行りのアーティストは抑えているのだが、それよりもピックアップされているアーティストが40代以上をターゲットにしているのかな?というアーティストばかり。
正直、若者が多い店舗が多いので、展開して本部に写真報告をしないといけないというのが少し厳しいと思う。
分からなければ展開もできないし、本部作成のPOPばかりを印刷して貼っただけでは売れるわけが無いと思う。
もっと若手アーティストに目を向けることをした方がいいと思う。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとあまりいいイメージはなかった分割り切って
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回答者: 男性/ 総合リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから社長が4人代わり組織が5回以上変わっ
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回答者: 男性/ 書籍部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ではなく世渡
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のしたいことを仕事に取り入れ積極的に出来ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:とにかく各店舗の責任者による所が多い。地獄の様な店もあれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:売上に対して社員はもちろんパートさんも積極的で良い刺激を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、好きな音楽のソフト販売が出来る点です。接客
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は業務が多くて、覚えることも多いと思いますが
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当部門によるが、仕事の内容を誰も知らないときも
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回答者: 女性/ 教育事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度経験を積めば正社員雇用になれると思ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に接客で
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入社時の期待と入社後のギャップ:若手がおらず専門的なスタッフが多いのかと思いきや研修が少ない... 続きを見る
3.6
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