口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 管理
2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売
3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年01月21日
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口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
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口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 回答なし/ フィットネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 女性/ 教育事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
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2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
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口コミ投稿日:2019年04月11日
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口コミ投稿日:2019年04月11日
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口コミ投稿日:2019年04月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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