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株式会社インターワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
非常に自由度の高い風土だと思います。
ただ事業部間での交流がコロナ以降少なくなってしまったので、ドライ気味の風土になりつつあるように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
管理職陣が若く、あまり年齢が離れていないこともあり、話しやすいかと思います。
場合によっては、年下上司の環境もあるかと思いますので、年下からマネジメントされることを許さない方には向かない環境かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が少しだけ増えてきました。
これまではできなかった外国籍を対象としてサービス提供なども活発になってきている。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:やる気、行動力、巻き込み力があれば挑戦していける機会は多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:部署によってカルチャーが異なる。全体的に若いメンバーも多い
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回答者: 男性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:成績が正当に評価される。成績を上げられる人は居心地がよいと
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回答者: 女性/ 人材コンサル(エージェント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:若い、                          
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:社長・役員との距離が近いので、フラットにコミュニケ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:以前は半期に一度全社共通のキックオフや納会、BBQ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場が多く設置されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。社員同士の仲は良く人間関係は良
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:数年ごとに社長が変わる文化があり、それが主因でプロダクトの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:若い人材が活躍しやすい環境です。特に新卒の育成に力を入れて
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回答者: 男性/ メディアプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア&ソリューション事業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:今はどうか分らないが、当時は挑戦機会を積極的に貰えており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:会社的には挑戦歓迎な雰囲気はありますがそれも直属上長により
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦することはできますが、もちろん実力ありきで認められれば
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:若手でも出世する人が多くチャレンジできる人にはやりがいのあ
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