3.1

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株式会社インターワークスの平均年収は484万円、年収範囲は250～950万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社インターワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社インターワークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	250~950万円	26人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	26人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	495万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社インターワークスの口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
277万円	23万円	0万円	0万円

年収	277万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
業績・職能で5項目それぞれ評価項目があり、そこで決まる。
業績は完全自分の実績。職能は自分の評価を元に上長が決める。
賞与はメンバークラスはない。

評価制度:
実力主義。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社と比較すると基本給が良い。ただし、賞与はなし。参考までに新卒入社で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社年次やスキルに応じて設定されるグレードに応じて給与が決まる制度。グ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	33万円	6万円	0万円

年収	397万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はされますが、最近は業績が芳しくないため、上がったとしても雀の涙程

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与はない。営業職は成果に応じてインセンティブがある。評

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人材会社にしては少ない方ですが、インセンティブ制度があります。評価制度

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回答者：女性/ 人材コンサル（エージェント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年俸＋インセンティブ各種表彰もあり、成果に報いる内容になっている評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	33万円	6万円	0万円

年収	397万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与はありません。紹介事業のコンサルタントは、成約数を稼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスやインセンティブがないため、営業のモチベーション維持がなかなか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収制度のため、月により給与額の変動がないため金銭的な計画が立てやすい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:コンピテンシーは上長によって基準が違う。連携がうまくとれていない。自部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は成果を出せば評価され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制でした。年収が下がることはないようだが、半期に一回小幅しか上がら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

給与水準：自分の成績次第で、大幅な給与アップは望めますが、成果によって給与が大き

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回答者：男性/ 企業担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:決算賞与評価制度:達成度に応じて昇給や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本的に入社時から大きく上がることはまれ。なので、入社時の交渉が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初からその人を高く買ってくれるので、給与は悪くないと思います。その人

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態が業務委託だったため正社員の給与制度はわかりませんが、仲良くし

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株式会社インターワークスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:最低限のもの(各種保険、通勤手当)の他、持ち株制度や退職金(ideco

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄はなし。社内持株会、ストックオプションは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:新卒採用をせず、即戦力の中途採用をしてきたことで、顧客から担... 続きを見る

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会社名	株式会社インターワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://interworks.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル８Ｆ

従業員数	190名
連結従業員数	225名
設立年	1991年
資本金	172百万円
代表者	松本和之
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	470万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社インターワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	495万円（平均年齢36.5歳）

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株式会社インターワークスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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