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ギガフォトン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ギガフォトン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、ギガフォトン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:
半導体関連なのでしばらくは安泰であると思われる。しかも同じ技術を持ってる企業も無いためライバルは限られている。油断は禁物ではありますが。

事業の弱み:
新たな技術革新があった場合、先細りが懸念される。
開発や投資は惜しんではならない。
大企業病にならない為にも積極的な人材育成と投資が不可欠。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

事業の強み:半導体業界が伸びる中で、その恩恵を今後数年は甘受できると推測する。事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:これからはしばらくは業績は上昇していくと思われる。世界に2社しかない

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

事業の強み:半導体の需要増に伴い製造装置の展望も良い。事業の弱み:競合に対してE

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:半導体露光用エキシマレーザを製造している企業は世界でもギガフォトンと

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:製造しているものを作れる会社が実質世界に2社しかなく、参入障壁も非常

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の強み:参入障壁が非常に高く、収益性も非常に良い。事業展望:既存事業は問題な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長性・将来性：半導体製造装置業界は世間の景気とは別にシリコンサイクルに左右され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

事業での社会貢献：当社は世界でも2社しか存在しない半導体リソグラフィ用エキシマレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：寡占状態の業界で親会社も大きいので、安定性は十分。自分から言わない

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回答者：男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

事業の強み:やはり半導体の中でもニッチな所でシェアを獲得しているので、将来性はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：ほぼ独占的な業界なので将来的にも潰れる心配がなく、業界として今後

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回答者：男性/ カスタマサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:参入企業が少なく、これから先も優位性はあると思う。暫くは業績も安定し

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2.9

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回答者：男性/ 半導体製造装置メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.2

群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

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会社名	ギガフォトン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.gigaphoton.com/ja/
所在地	栃木県小山市

従業員数	682名
設立年	2000年
資本金	5000百万円
代表者	浦中克己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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