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株式会社ライトオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
販売金額が多ければ多いほど、
よしとされる風潮です。
ノルマではありませんがひとりひとり
目標があり時間帯ごとにいくら売れた?
などフィードバックが店長からあります。

組織体制・コミュニケーション:
意見は聞いて貰いやすいです。
店舗環境によって、お客様も売れる
商品も違うのでそこはコミュニケーションが必要になってきます。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、なんでも上司に相談出来る。でも上司部下は選ぶ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系に近い雰囲気があると思う。朝礼では社訓をみんなで発
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:会社からの指示はあるが、拘束力はさほど強くなく、自分の判断
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。チャレンジ精神旺盛な人はあっという間に店長までは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:上司や横の繋がりは強いので言いたい事や意見は聞いてくれる協
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦はあまりしたくない印象はありました。また、配属さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:本人次第きちんとエビデンスを提示した上での提案は通りやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:横の繋がりがあり、人がすごく良く、悩んでいても同じアルバイ
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:過去の栄光にすがる上司などが多い印象。新しい考え方などは受
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:一族経営により幹部は古い考え、楽観的な考えで動いているよう
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い。ただ、どの役職も多忙を極めることが多い
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:会社が好景気だった頃は活気があり、会社全体勢いがあったが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:古い、今の時代にはあっていない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの場所が多く、営業というか資料が好き。店舗経営
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャー。そこから脱却しようとしている。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:横のつながりはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:アパレル業界の中では販売力に秀でている。若年層が多い為、活
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗では店長と社員が在籍をしており、その下にアルバ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。なにをやるにも後追いばかりで、いろいろ手を出した
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが強く感じるが、上下の風通しについては
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回答者: 男性/ 専門店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは強く、基本的には仲が良い。上司にもよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:会社と
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員になりたい意欲があればちゃんと汲んでもら
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:所属していた部署はルーティン業務が多かったですが、毎週売上
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。店長と一戦やり合った時もその上のエ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れていこうという姿勢はある。ただ長い会社な
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:時代の波についていけていない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:全体的に仲の良いと思う。上司参加の飲み会も仕事みたいな風習
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:体育会系ですかね。うちはガツガツ販売で売上取るぞみたいな。
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店長に左右されます。店長がいい人だったり、若
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多いので話しやすい、他店の社員さんやア
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とは数ヶ月に1度面談があり、店舗によっては2~
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:ブロック長、エリア長、店長、社員、社保アルバイト、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:地域ごとにブロックがわかれている。一般の社員が他の
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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