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株式会社ライトオンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ライトオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1778件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライトオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、若くても結果を出せば給料がどんどん上がるかと思っていたが中々給料が上がることはなかった。また転勤の際には好きなところに住めるという話に魅力を感じたが、前任の居抜き物件だったり、会社の経営状況で仕方がないが県を跨ぐ異動にも関わらず引越しをさせてもらえないなどそういう点にはギャップを感じた。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトであっても、接客をする機会が非常に多い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長になれば年収の大幅アップがあるとはすごく思っ

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回答者：回答なし/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期になりたいポジションの仕事があり、そこを

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって違うと思いますが、基本的に販売がメイ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがもう少し

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤怠等は配属先によって異なる人員不足や作業遅延、

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:働くブロックによって、同じ店舗配属でも、環境は変

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はやったらやった分だけ評価がされステップ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生も含めて給料がいいなと思っていたが実際入

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト入社から見ているの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は販売、売り場作成を頑張ればなんとかなります

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部の行動力不足。店舗数に見合った実力は感じられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:叩き上げ文化になるので、体育会系の雰囲気が否めな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修などのサポー

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルというお洋服をたたみ、いらっしゃいませー

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品量、在庫量が多いので、以外に体力がいる仕事。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：高校生からアパレル業界に入る事が出来、高校卒業後も社員と

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回答者：男性/ ブロック長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きくはない。

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回答者：女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給がとれな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありま

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くもマニュアルに縛られて働くことになりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月02日

入社理由・入社後の印象：配属された店舗の店長によって仕事量や残業時間が変わる。イ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月02日

入社理由・入社後の印象：アルバイトからの中途採用で入社しました。また人員不足な環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ジーンズが好きだったため。【入社後のギャップ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:デニムや洋服が好きだったので、アパレルで探していた。入社前に認識してお

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風だったが、2年目くらいから社風がガラリ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売業界はどこでもそうであるが、販売だけではなく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:洋服に携わることよりも店舗運営が重視されるので、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:洋服が好きで有れば良いかもしれないが、本部に行か

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗により売上の差が大きく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】若い方は良いかもしれませんがかなりの体育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】かなりの束縛時間と仕事でしたが、自身の経

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東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

入社時の期待と入社後のギャップ:昇進昇格に透明性が感じない... 続きを見る

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シャネル合同会社

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東京都中央区銀座３丁目５－３

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入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に本国からの指示に従うのみで、ローカルサイドでの決定権... 続きを見る

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.1

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.9

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:管理職と関わる機会が多いのは大きいメリットだと感じた。... 続きを見る

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株式会社西松屋チェーン

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兵庫県姫路市飾東町庄266-1

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は穏やかに緩く働いていけるのかと思っていましたが、実際... 続きを見る

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会社名	株式会社ライトオン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.right-on.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　６Ｆ

従業員数	917名
連結従業員数	1040名
設立年	1980年
資本金	6195百万円
代表者	藤原祐介
決算月	8月
上場年	1995年
平均年収	422万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みが半期で変わりことがある。新たに覚えていくことが多い。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。皆さん優しくて働きやすかったです。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働がとんでもなく多い。アパレルブランドはこんなに大変な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:荷物が大きく重たい時があるので体力勝負なところはある。立ち仕... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / アソシエイトマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くもアパレルの会社である。... (続きを見る)

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