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株式会社ライトオンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:人によっては、年齢が若いうちから店長等の管理職として勤務する
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年齢給は年1度上がる。転勤ありの社員は家賃補助がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:古い、今の時代にはあっていない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:お客様に寄り添うための行動施策が多く、他の企業とは違い接客応対への強
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:マネジメントスキルはつく。売上は配属される店舗によるので、運
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常8時間勤務がベース、残業も月20時間前後で働い
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:住宅補助に関しては手厚い。寮は無し、財形貯蓄は企業年金がある、ストック
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、上長によるが比較的調整しやすい。勤務時間は8
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの場所が多く、営業というか資料が好き。店舗経営
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は磨かれると思います。全スタッフとしっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:福利厚生は家賃補助が70%支給退職金は正社員で3年以上働いていたら貰え
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありますが、業績がよくないときはほとんど出ないです。昇給に関して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:スタッフが1人前に育った時や、セレクトシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャー。そこから脱却しようとしている。組織体
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が非常に活躍している印象。本部、現場ともに女性が多く、本部
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:月に9日の休暇あり、大体週休2日制の会社と変わらないのでバラ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給などもかなり取りやすくなってきた昔は土日祝日など休みずら
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多少やむを得ない部分もあるが、コロナ禍で業績不振で賞与は厳しい。各種手
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:他スタッフとのスケジュールの兼ね合いがある為、残業も休みも調
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は不明です。どうすればあがるのかは全くわかりません。ただ、店長まで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:ある程度の経験と実績が評価されて枠があれば若いうちから店長を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:社宅はあるので、生活費の負担は少し減ります。社宅を使用しなくても一程度
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動を起こせば色々な体験が出来るし、楽しいと思う
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:店舗を軸に動く為、休暇の調整は非常にしにくい。勤務時間は人員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:店長として、店舗運営、アルバイト採用、デベロッパーとの交渉力
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:有休消化は国に定められている日数は必ず取らされる。それ以上の日数を取得
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:横のつながりはとて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:正社員の社宅手当など、福利厚生は良いかも。事業の弱み:やると決めて、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業あり。(月20時間)休みの日でも店舗から連絡
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:悪くはないと思う特に若いうちに転勤した際の住宅手当は手厚い評価制度:基
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:販売職のため、月の休みは9日のみ。希望日に関してもなかなか通
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給が低く、30代になってもライフプランが建て難い。また賞与も近年減
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイト募集が多い店舗だと採用も進むので、残業も少なめ。配
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:販売や考えて動く力はつくと思う。ただ会社の明確なキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:ジーンズの品揃えは豊富なので、お客様のニーズには答えやすい。昔に比べ
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