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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

事業の強み:
東芝テックソリューションの下請け企業のため良くも悪くも元請けに左右されると思う。
東芝辞退現状が厳しいため今後も厳しい状況に置かれるのではないかと思う。
どうしても東芝テックソリューションサービスのプロパー社員とのやり取りが発生する。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:伸びはしないがなんとなく続けられるところ事業の弱み:現場や業界の現状

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回答者：男性/ テクニカルサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み：弱みにも通じる部分だが、特定顧客の仕事に偏っている。顧客が安定したP

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の弱み：私の仕事はPOSシステムというレジの保守やネットワークの監視をしてい

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:コロナ禍でもボーナスが満額出るレベルなので、かなり手堅いです。同業他

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:お客様先との根強い信頼関係はあります。事業の弱み:お客様先の少なさ事

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:クライアントが大手企業なので、人員をアサインし続ける限りは大丈夫だと

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業展望:基本的に大手企業に派遣で働くスタイルなので、派遣先の経営次第だと思いま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

仕事内容：大手のレジソフトウェアを請負として、一次受けを名乗りカスタマーサポート

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:今後が不安事業の弱み:シェアが減っている事業展望

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業展望:大手会社に頼りきってしまっているため、そこから派遣契約を切られてしまう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは社内を通じてあまり耳にはいってきませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

事業での社会貢献：活動自体はあるが、CSRのように明確でない為に貢献度はわかりづ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：正社員登用制度も半年に1回行われており、積極的に正社員雇用に切り替

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：会社自体は大きくないが、取引先が大手企業で、色々な仕事をいただいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：ここ最近は正社員雇用がメインなので、離職者も減っている。20代の中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】何をやっても空回りして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：気になる点としましては、まず大手の仕事にウエイトを置きすぎている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：安定していないと感じる点は、大手の会社に頼りっきりなのでそこからの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：いい点としましては、大手の会社から仕事をまわしてもらっているので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：安定していると感じる点は、大手の会社から仕事をもらっているのでそち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

会社の安定性：中小企業だが創業20年経営できている事が何よりの根拠。市場の変化に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：30台後半。10年以上勤務させて頂いております。正社員へ雇用切替頂

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：仕事はお店に行ってPOS.PCを治す仕事です。治った時はお客様に感謝さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：サービス業の分野でいわゆる受け身だと思います。自らが営業して仕事を取っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長性・将来性：会社としては特定の大きいお客様との取引がメインとなります。よほど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

会社の安定性：POSシステムの会社にベッタリで今後POSシステム自体がどうなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：その場しのぎの対応ばかりで先は無いように思える。勤務年数が長い人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：部署によると思うが中途採用しても辞めて行く人間が多い。1、2ヶ月で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：初心者でも大丈夫と言う謳い文句で入社したのですが、OJTばかりで肝心要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：良いところがないと感じたので辞めました。正社員と非正社員の区別もなく時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：コールセンターですが、マニュアル類は一切無いため、入ったころは誰かに聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：客先常駐のコールセンター要員なので、周りに誰かしら居るので分からないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：体制が分かりづらく、異動があっても開示されないのでいつの間にか役職者だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：コールセンターなので基本的には対応手順が決まっているのでそれを淡々とこ

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会社名	株式会社旅人
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tabito.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−３−３九段下東急真サクラビル５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	古澤強
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
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