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株式会社旅人の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社旅人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、株式会社旅人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:
伸びはしないがなんとなく続けられるところ

事業の弱み:
現場や業界の現状を把握しきれているかといえば疑問が残る

事業展望:
現場のことをもっと把握していかなければいけないと思う

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回答者：男性/ テクニカルサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み：弱みにも通じる部分だが、特定顧客の仕事に偏っている。顧客が安定したP

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の弱み：私の仕事はPOSシステムというレジの保守やネットワークの監視をしてい

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:コロナ禍でもボーナスが満額出るレベルなので、かなり手堅いです。同業他

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:お客様先との根強い信頼関係はあります。事業の弱み:お客様先の少なさ事

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:クライアントが大手企業なので、人員をアサインし続ける限りは大丈夫だと

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業展望:基本的に大手企業に派遣で働くスタイルなので、派遣先の経営次第だと思いま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

仕事内容：大手のレジソフトウェアを請負として、一次受けを名乗りカスタマーサポート

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:今後が不安事業の弱み:シェアが減っている事業展望

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業展望:大手会社に頼りきってしまっているため、そこから派遣契約を切られてしまう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは社内を通じてあまり耳にはいってきませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

事業での社会貢献：活動自体はあるが、CSRのように明確でない為に貢献度はわかりづ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：正社員登用制度も半年に1回行われており、積極的に正社員雇用に切り替

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：会社自体は大きくないが、取引先が大手企業で、色々な仕事をいただいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：ここ最近は正社員雇用がメインなので、離職者も減っている。20代の中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】何をやっても空回りして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：気になる点としましては、まず大手の仕事にウエイトを置きすぎている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：安定していないと感じる点は、大手の会社に頼りっきりなのでそこからの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：いい点としましては、大手の会社から仕事をまわしてもらっているので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：安定していると感じる点は、大手の会社から仕事をもらっているのでそち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

会社の安定性：中小企業だが創業20年経営できている事が何よりの根拠。市場の変化に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：30台後半。10年以上勤務させて頂いております。正社員へ雇用切替頂

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：仕事はお店に行ってPOS.PCを治す仕事です。治った時はお客様に感謝さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：サービス業の分野でいわゆる受け身だと思います。自らが営業して仕事を取っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長性・将来性：会社としては特定の大きいお客様との取引がメインとなります。よほど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

会社の安定性：POSシステムの会社にベッタリで今後POSシステム自体がどうなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：その場しのぎの対応ばかりで先は無いように思える。勤務年数が長い人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：部署によると思うが中途採用しても辞めて行く人間が多い。1、2ヶ月で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：初心者でも大丈夫と言う謳い文句で入社したのですが、OJTばかりで肝心要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：良いところがないと感じたので辞めました。正社員と非正社員の区別もなく時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：コールセンターですが、マニュアル類は一切無いため、入ったころは誰かに聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：客先常駐のコールセンター要員なので、周りに誰かしら居るので分からないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：体制が分かりづらく、異動があっても開示されないのでいつの間にか役職者だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：コールセンターなので基本的には対応手順が決まっているのでそれを淡々とこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：業務改善の為、提案は受け付けてくれるし、その提案を実現するために上司も

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URL	http://www.tabito.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目３－３九段下東急真サクラビル　５Ｆ

従業員数	60名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	柿田耕
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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