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株式会社旅人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:本社との会話もほとんどなくお客様先にお任せな部分がある気が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:部署異動がない限り新しいことに挑戦することは出来ません。部
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:PCや機械に関する知識が無くてもしっかりとした研修
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:中途をメインで採用している会社ですが最近は若い方の入社が多
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:社風としては社長が人間力を重視しており、10年後同じ仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなこなしているという感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:特に勤務年数が長い人への馴れ合いが目に余る。自社で設定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪すぎて他の場所が何をしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐なので風通しは悪いです。下からの要望は採用され
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:正社員の人たちは定期的に経営陣を含めた会議を行って
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
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