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ダイナテック株式会社のカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(13件)

ダイナテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円300~650万円24人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数24人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢30.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		459万円
（平均年齢32.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

ダイナテック株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 導入部 / なし / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月18日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月16日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月16日
  • ソリューション 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月14日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月18日
回答者一覧を見る（10件）

ダイナテック株式会社の職種別口コミ（127件）

営業系（78件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（44件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（127件）

ダイナテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
福利厚生:
通勤手当があり、企業型確定拠出年金を実施している。
またWELBOXのポイントが10000支給され、WELBOX内の各種特典が受けられる。

オフィス環境:
リモートワーク主体となっており出社しても自分の席はなく、フリースペースで仕事を行なっている。
会議室も共用のものがあり、来社の際は予約して利用できる。

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ダイナテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまち
運用部は土日休みだが、平日の業務量が多く残業が多くなる。
営業部も上に同じ印象
開発部は土日に待機業務が発生したり、ローテーションではあるが月次の夜間メンテナンス業務が発生する。
その分平日は各人の判断で退勤を決められる。
導入部は完全に顧客ファーストのため、平日休日問わず案件で休める時間が変わる。
また顧客がホテルという性質上、業務は夜間に行うことが多いが、
そのための事前準備や操作説明は日中行うので休める時間がない。

多様な働き方支援:
社内が狭いため基本はリモートワークだが、部署によっては出社が基本となる。
フレックスなども部署によりけりで、基本は上長からの許可制になっている

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ダイナテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
・やや古めかしいのでは、と思える
・挑戦というより、いかにミスをしない・トラブルを起こさないかが大事

組織体制・コミュニケーション:
・あまり活発とは言えないと思う
・話せたとしても、何かアドバイスや改善がされるわけではない
・ただ自分から発信すること自体は出来ると思われる

ダイバーシティ・多様性:
・外国人スタッフなどは居なかったが、仮に居ても問題ない気はする
・性別による差別やパワハラについては意識が高いと思う

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ダイナテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:
男女の割合は半々といったところ。長く勤務しているのは女性の方が多い気がするので、育児などのライフステージと両立させるには合ってるかもしれない。
一方で管理職レベルではほぼ男性が占めている状況(役員には女性もいるが籍は親会社)で、自身の知る範囲内ではチーム長で打ち止めのよう。
バリバリ働きたい人には向かない職場

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ダイナテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月22日
成長・キャリア開発:
システム関連の知見や宿泊業界と携われる
特に支援等はなく、自分での勉強や情報収集が必要

働きがい:
宿泊施設の課題を解決する為にシステムを通して深くコミュニケーションが取れる

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ダイナテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとしての活躍があまり期待できないと感じました。
サポートや障害対応が多く、開発したいものに手をつけられていない印象が強いです。

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ダイナテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
事業の強み:
チェーンホテル等一定数の顧客がいる点。

事業の弱み:
システムか古めかしい。バグが多発する。

事業展望:
競合他社に勝つために、より最先端の技術を取り入れていく必要があると感じます。

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ダイナテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
業績や成果による評価で賞与が決まるが部署間の難易度調整が難しいため基本的にほぼ全員が同じ評価になってしまう。
また多面評価を実施しており、多面評価と業績評価が高ければ昇級できる。

評価制度:
中途入社の人は前職の給与を考慮されて高めの設定になるが、新卒入社の場合は上がりづらい。

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