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公益社団法人地域医療振興協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~800万円49

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数49

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢30.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
449万円
(平均年齢33.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
630万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
654万円
(平均年齢45.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円518万円15
35~39歳609万円1400万円8
40~44歳465万円750万円6
45~49歳570万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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公益社団法人地域医療振興協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 33万円 5万円 129万円
年収 518万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 129万円
給与制度:
給与は年々昇給はするが、数千円といったところで、あまり変化を実感しない。賞与はだいたい4ヶ月前後の年が多く、コロナ禍でもきっちりいただけていた。
住宅手当、通勤手当をはじめとして、各種手当はそろっている方だと思う。託児所を備えている施設もあり、子育て中でもわりと働きやすい環境はあるかな、と思う。

評価制度:
前期・後期で、面談がある。4月に年間計画を個人ごとに立てて、その振り返りやフィードバックを考察し、それが給与や来年度のポジションの検討の材料になるらしい。
実力があってもなくても、働けるのが良くも悪くもあるところ。適当にふらっと働きたい人はある程度やっておけば基本給はもらえるし、しっかり出来る人でも同じ給料なのは不平等。

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は4000円から6000円位で毎年コンスタントにあがっていきます。
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さいたま看護専門学校/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:国の俸給表を参考に作成した俸給表に従って、55歳までは昇給する。役職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:国家公務員とほぼ同待遇、住居手当最大27000円。それなりに良い。賞与
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さいたま看護専門学校/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:基本給4か月分を6月に1.5か月分、12月に2.5か月分支給。但し、医師は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤がとても多いので、夜勤手当がないとお給料は上がりません。パートさん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は原則として国家公務員準拠。総合職と地域職で手当てが違うという、ま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中途採用の割に給与じたいもあまり安すぎない毎年昇給し、賞与も支給される
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は高くはないが生活できない訳では無い。手当などは皆無に等しく、昇給
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
44万円 20万円 8万円 11万円
年収 44万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給は毎年ありますので、長く働かれる方にはよいも思います。夜勤手当は1
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は4ヶ月分程度。交通費は全額支給あり。家賃補助上限
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病院

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 108万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
給与制度:全国に病院、施設を展開しているため、全国統一の給与体系となっているため
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:医師にはない評価制度:実力で昇進できるが、給与は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期賞与4ヶ月分に加えて、決算ボーナスを積極的に職員へ還元してくれるた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全国に展開してる。大きな団体。働く場所によって給与は様々だと思う働いて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には定期昇給です。手当も一般的で、原則として国家公務員準拠ですが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料はそこそこだが働きに見合っていると思ったことはない。人手が足りない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:労働時間と手取り給与はあまり見合ってないように思う。評
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回答者: 男性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:元々公務員系列の病院だった名残もあり、昇給は毎年固定で上がります。役職
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:協会内の評価表による自己評価+上司評価。特に賞与や昇
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいい方だとはおもいますが、夜勤をやっている看護師だけかなあと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公益性が事業であるため、利益を求めない。 ほどよく稼ぎ、地域に貢献すると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級別に棒級があり、賞与は、年間4ヶ月、ある程度はほっておいても昇給す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員基準?安定はしています。ただ、世の中景気が良くなった時でも、そこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:総合職の場合、事務にしてはもらえる。給与、賞与は公務員をベースに考えら
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は差程高くはないが、夜勤や残業で給与があがる感じ評価制度:特に昇
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は年齢を重ねるに連れて小さくなります。賞与は標準的で、各種手当は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が公務員と同じ号俸制。一般介護職は1級。昇給が余り良くない。年間、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:給与体系は国家公務員のような俸級制度を採用しています。総合職採用の場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員と同じシステム。国立や公立の病院や施設の再建に携わる事も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:年収、給与、ボーナス毎年しっかりと取れていると思います。上げ下げがなく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラダーを導入し、人事評価をしている。自身でも目標を設定し、評価できる環
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者の評価が不明瞭で、結局トップダウンの空気が払拭できない。スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は医療関係なのであまりいいとは思いませんが、安定している点は、満足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者で比較すると格段に良い。とにかく、年収が良い。そのわりに、休日も
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公益社団法人地域医療振興協会の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女子社員も多くいますので、法的な休暇は整っている。医療業界なの
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公益社団法人地域医療振興協会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金無し、確定拠出年金のみオフィス環境:普通です。給湯器がありお茶・
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:三年以上勤めないと退職金代わりの確定拠出年金がまったく戻って来ないのが
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 海外営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は全員営業ということで、新規をいくら獲得してきたと言って... 続きを見る

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