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株式会社タカカツ建材のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社タカカツ建材の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月09日
  • 建材事業部 / 無し / CADオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月23日
  • 製造営業部　CAD 生産　 / CAD設計　マシンオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年05月31日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社タカカツ建材の職種別口コミ（7件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社タカカツ建材の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建材事業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
コロナ前は４週６休制であったが、現在は完全週休二日制となっている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社タカカツ建材の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日：2021年08月04日
女性の働きやすさ:
建築業界なのでまだ男優位な会社ではあるが、特に女性が働きにくい雰囲気はないと思う。
しかし私の知る限り女性の法人営業職はいないので、
営業職を希望した場合は住宅展示場か小売店の営業になる可能性が高い。

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株式会社タカカツ建材の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日：2021年08月04日
成長・キャリア開発:
古い機材を使用しなければならない為、とにかく自己チェックの徹底が重要である。
タブルチェック・トリプルチェックの習慣はつくと思う。
同じグループ内の違う領域の人とも話す機会が多いため、
相手に自分の考えを正確に伝える力が身につく。

働きがい:
無いです。

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株式会社タカカツ建材の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日：2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人事の担当者がとても雰囲気の良い方で会社の社風も良いのかと期待していたが、
その方もとある理由で退職してしまった。
毎年年初に配布される手帳型経営計画書を５０ページくらい手書きで書き写す筆写と言うものが有る。
展示場などに勤務している場合はお客様がいない時間に進めても良いらしいが、
私の所属している製造部ではそんな時間などなく、家に帰ってからやるしかない。
サンクスカードというものもあり一月６０枚誰かに感謝を伝えるというノルマが有る。
会社の規定では月に４０枚だが、会長の考えとしてサンクスカードをいっぱい書けば業績も上がると思い込んでいる。
本人は月に１００枚以上書いたと毎月自慢しているが、通常業務が有る一般社員がそれを出来ると思っているのだろうか。
最近は読書感想文のようなものも始まり、指定図書を読んで感想を書いて提出する事が義務になっている。
また到知という雑誌を自己負担で毎月定期購読させられており、その雑誌の中から指定された記事の感想文を
提出するという取り組みも行っている。
とにかくホールディングスの立場が強く、グループ会社は会長社長のいう事に従うしかない。

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株式会社タカカツ建材の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建材事業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
他企業に比べると賞与はとても少ない。
手当としては通勤手当や住宅手当（月３万円）があるが、
配属拠点から５ｋｍ以内と言う謎の縛りがついている。
２０１９年以前に入社した人にはこの縛りが無いので不平等である。
また入社後５年を目途に５０００円ずつ手当てが減っていく。

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