株式会社旅行新聞新社のカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社旅行新聞新社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年05月03日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年01月19日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年12月19日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.9
最新の回答：2015年09月18日
株式会社旅行新聞新社の職種別口コミ（23件）
株式会社旅行新聞新社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月03日
株式会社旅行新聞新社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業スタイルで、新規事業には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルはあるが、社員数の割に組織としては希薄。
ダイバーシティ・多様性:
性別での給料差はない
昔ながらの営業スタイルで、新規事業には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルはあるが、社員数の割に組織としては希薄。
ダイバーシティ・多様性:
性別での給料差はない
株式会社旅行新聞新社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社旅行新聞新社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
特段ない。
働きがい:
観光業界に広く入り込んでいるので、様々な情報が入り国の観光について学べる。また裾野が広い業界のため、農林水産業、サービス業などあらゆる分野の人と知り合え、観光は総合産業ということがわかる。
特段ない。
働きがい:
観光業界に広く入り込んでいるので、様々な情報が入り国の観光について学べる。また裾野が広い業界のため、農林水産業、サービス業などあらゆる分野の人と知り合え、観光は総合産業ということがわかる。
株式会社旅行新聞新社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社旅行新聞新社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
事業の強み:
日本で最初の旅館の格付けや女将を集めてのイベント、海外に向けての日本旅館のPR、ピンクリボンの宿など、本業の媒体発行以外にも様々な展開をしている。また、旅館などをターゲットにした一般的企業とも知り合え、動向が把握できる。
事業の弱み:
新規事業を展開していく姿勢はあるが、利益にまだ結びついていない。
事業展望:
原点に帰った戦略を立てる必要がある。
日本で最初の旅館の格付けや女将を集めてのイベント、海外に向けての日本旅館のPR、ピンクリボンの宿など、本業の媒体発行以外にも様々な展開をしている。また、旅館などをターゲットにした一般的企業とも知り合え、動向が把握できる。
事業の弱み:
新規事業を展開していく姿勢はあるが、利益にまだ結びついていない。
事業展望:
原点に帰った戦略を立てる必要がある。
株式会社旅行新聞新社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旅行新聞新社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社旅行新聞新社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当は全額支給。住宅補助や寮などはない。退職金は相場より少ない。
オフィス環境:
駅に近い。建物はワンフロアだけで、部署ごとの部屋はない
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