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株式会社パソナの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広い。
社内でDX推進が積極的に行われているので、上層部に顔を売れれば、様々な経験が可能。

事業の弱み:
エンジニアとしてこうなりたいという自身での考えがない限りは成長は難しい。(社内でロードマップがあってないような状況のため、自己研鑽力の差による能力差が激しい)

事業展望:
会社全体として、社員の成長を促すようなものがないので、できる人が出ていく場面が増えた場合に破綻すると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:様々な事業展開をしていることについては強みにもなると思うただ今後どの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:様々なことにチャレンジでき、チャレンジしている人を応援してくれる制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:淡路島での地方創生事業にとても力を入れている。新卒採用においても、基
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:広報の対外戦略が良く、毎日新聞や公的や大規模イベントの報告が、朝礼に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、人材会社は分社化して運営し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:ポートフォリオをしていますが、派遣自体は、展望なしだと思います。事業
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:さまざまな事業を展開している事業の弱み:広告やCMを大々的に打ち出し
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:地方創生にも着手しているところ事業の弱み:社会からの認知度が低いマー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:現在力を入れている地方創生事業がどこまで形にできるか人材サービス部門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:BPOや派遣事業がコロナの特需で伸びている感は否めない為、コロナが収
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:派遣先が自分に合わない場合は、他の会社を紹介してくれるのはありがたい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:派遣事業を主に行っているため人がいる分業績は向上していくように感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:業界に新しい流れをつくる企業で、業界では最後まで生き残れる企業政治家
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:政府や官公庁を巻き込んだ事業に取り組める営業力。強烈な理念に基づく採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:派遣契約で多くの企業とのコネクションがあること。事業の弱み:派遣とい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:ワンストップソリューションであること。企業様の課題があったら、どこか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康推進室/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:新しい事業をトップダウンで直ぐに始める事業の弱み:50代等は、役員以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:派遣スタッフのことを大切にしている。登録基準もしっかりとしている事業
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:派遣事業が有名だが、グループ会社で再就職支援や転職支援、アウトソーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:官公庁との連携が得意事業の弱み:デジタル化が極端に遅れている事業展望
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:淡路島への一部拠点の移動、事前の知らせなどなく突然の月給制への移行な
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポイントに
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:派遣紹介先は多いと思います。大手なので若い人材には色々仕事があり良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:派遣社員だったため、よくわかりませが、派遣社員はこれからも需要がある
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回答者: 女性/ サービス全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:大きな派遣会社ですので、お仕事はたくさんあると思いますが、これ以上大
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務事務センター

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:派遣の仕事は、女性の社会復帰への足がかりになったり、若い方・新卒でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ キャリア支援事業本部/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:マーケットに左右されやすいと思う。同業他社なみに利益があがる仕組み作
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:ネームバリューの強さで知らない人はいないと思う。たくさんの事業を手が
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回答者: 回答なし/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:派遣を雇う企業側も、切りやすいというメリットがあるため、減少するとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:雇用形態にとらわれず、今の時代は色々な働き方があるため、派遣社員とし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:大きな会社なので、新規事業など画期的なことをしている印象を受けます。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:大手というネームバリュー。事業の弱み:人材派遣会社なのに人材不足して
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:多くの派遣先があり、サポートもしていただけるため、とても助かりました
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:ダイバーシティの推進に伴い、色々な働き方ができる派遣社員の斡旋業は今
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