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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある。提案した内容が事業化されていた。
挑戦する人を応援するカルチャーがある気がします。
新卒が出世しやすい雰囲気は感じた。実際そんなことはないかもしれませんが感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかった。組織間の交流は在籍次にはあまりなかったため不明。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性に会社として力を入れているように感じた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くある提案はできるがそれが実行される

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方、明るく優しい人が多く、突発的なことを言って

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:自主性を重んじる若い人がメインのためマネジメント等は期待し

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:フランクな方が多いので風通しは良いほうだと思います。てあげ

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:派遣社員として勤務であった為、詳しくは認知しておりませんで

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や経営層との距離は近い印象です。声を上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:入社年次、年齢を問わずコミュニケーションが活発な会社でした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:淡路島と東京本社、パソナグループ(大元の親会社)かパソナの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:オープンポジション制度での異動が可能風通しはよく、相談環境

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:女性の管理職はどんどん増やしている傾向組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:もともとベンチャーだったこともあり、年に一回、新事業立ち上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く若手やチャレンジしたい人に任せてもらえる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:理念が強い会社。新規事業の推進が強く、提案の機会も多い。組

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回答者：女性/ BPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は沢山あると思います。風通しの良さという意味では

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:女性にとって優しい会社。その反面、ワーママが多いので時短勤

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。意見を言いやすい環境です。ただ、ま

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職（課長級）

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:部署による。人材紹介の部署は目標が高く疲弊している社員、退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:皆人当たりは上品です。ダイバーシティ・多様性:障害

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:ホスピタリティに甘えて、強制ボランティアが多数。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:代表一族の経営です。創業者が健在なので今は安泰ですが、今後

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:元々ベンチャー企業であった為風通しは良い。しかし毎年のよう

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:社会貢献の意識があり、明るく、人当たりがよくて話しやすい社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:ビジネスの力で社会貢献をする力はとても弱い。幹部の政治、行

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:元々ベンチャー企業ということもあり自由な発想を持つ会社です

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決することを社訓として皆行動している。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:創業者の思いが強い。みんな明るく活発な人が多く楽しみながら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリがあります。飲み会がしょっちゅうあるのでお酒

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:大手の中のベンチャーという感じ。やりたいことは任せてもらえ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:オーナー社長の意向がとても強い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:社長のTOPダウンでの指示の下に動いていました。意見を言い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決するという理念があり、理念を浸透させるた

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パブリック/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:部門によって大きく異なる。ダイバーシティ・多様性:ダイバー

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い、やりたいことをやらせる環境がありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:業界の特色でもあるが、コミュニケーションが活発。あえて他社

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従業員数	2783名
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資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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