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株式会社パソナの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポイントに
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:大きな会社なので、新規事業など画期的なことをしている印象を受けます。
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回答者: 男性/ 電話受付(コールセンタ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ テレマーケティング/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:大きな企業であるという事。事業の弱み:人材派遣業が大きな企業となって
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:率先力がとにかく求められるので、スキルを持った人は向いている。事業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様のお役に立てる仕事だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じなかったために退職した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】人材派遣業。 人材派遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:ヨドバシ博多店にてシャープ製品を担当しました。主に大型家電にあたるドラ
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回答者: 女性/ 案内 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:統合してから事務職に力を入れるようになった。事業の弱み:上のものの頭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:短期勤務による冬用シューズの販売スタッフとして派遣社員として勤務。早番
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:時給も良く、人員も多いのでコストがかかってしまうため、入札で負けてし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】営業の方が沢山の人材を抱え過ぎで、仕事の紹介がいい加減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:一般事務業務だが、自分で見つけたこと他、現場にて臨機応変に対応を求めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームで取り組むが、ここにより働きぶりが違い、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】決まった時間に休憩をとっていました。しかし、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いろいろなことに着目する会社なので、メディアに取り上げられること
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:企業として、新しい考え方や社会性のある方針を打ち出しているイメージ。
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回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:若い方やパートタイムで働きたい方より、フルタイムでの方がおおかったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:就職が決まらなかった人たちや、就職先を探している人を社員として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:会社から辞めさせる事は滅多にない 一部上場企業なので入社した後の安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:グローバル化を推進し様々海外に拠点を持ちながら展開を図ってる為。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:一部上場企業として安定としか安定感の部分は強く押し出せないが、今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】普通だと思います。接客や御仕事探し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】あまり期待でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ノルマがきつくて無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私自身のことではありませんが、出世をしてる人物を知っています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣という業態のため、人の入れ替わりは激しかったです。 特に別会社か
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