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株式会社パソナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:この点はとても優れている。ママさん社員がいっぱいいるし、役職者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:場所によって違いはあるかと思いますが、しっかりと働くこともでき
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:就業する企業にもよるかと思います。基本的に派遣を受け入れている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:正確な数字ではないですが感覚的には男女比率が4:6~3:7くら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:育児中のため派遣雇用を選びました。契約書に記載の業務以外基本的
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:女性が多いため有給休暇も取得しやすく働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため有給休暇も取得しやすく働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 保育課分室/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすかったです。やはりほぼ女性の職場だったので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や、病気等で休みを取る事も多かったが、有給休暇申
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社という印象があり入社を決めたが、職場によっ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:保育園児3人抱えての就活でした。事前に営業さんが派遣先に、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休については普通に取れる。復帰後の仕事の調整などについて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特別そうは思いません。他社との違いといえば女性特有の身体の悩み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:パソナは、女性スタッフが大半を締めていると思います。時給も他の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:同じく派遣メンバーでチームを組んでいたので、休みが取りやすい。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:派遣として、としても働きやすいと思います。ながらくパソナを利用
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。就業先の環境が自分に合わなければ、3か月毎の契約更
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回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:基本的に派遣先によると思うが、前職はほとんどが女性の多い職場だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:若い女性には妊娠から出産まで、子育てには、手厚い方だと考えられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:育休取得率復帰率100%でワーママの仲間もかなり多い。時短も取
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、育休産休など、女性には働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女差別はほぼ感じない。能力の高い女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性登用は積極的に、進めている印象。休暇の取りやすさは配送部署
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の社員が多数いらしたので働きやすそうな印
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーで責任あるポストについ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方に力を入れていたよう
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:実家暮らしや既婚者であれば配属先の大企業でそこそこ楽に働いて給
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できるシステムになっており、実際に取得している方
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方がたく
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいそ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:ママさんが多く活躍している印象があります。産休育休を取得しやす
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていて、ママさんも多いので、働く女性にとっては過
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:キャリアママが多く優しい男性も多いので、子どもが小さいうちは働
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性のために作られたような会社なので、給与以外の点では働きやす
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:育休を取得しても、ほぼ100%復職し、短時間・エリア限定勤務が
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問員
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:性別による働きやすさの違いはないように感じる。... 続きを見る

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