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株式会社パソナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円200~1000万円182

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数182

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円770万円57
30~34歳472万円800万円44
35~39歳497万円880万円30
40~44歳515万円800万円15
45~49歳606万円1000万円15
50~54歳632万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パソナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は等級などによりレンジが決まっているので大きく上がることはありませ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年二回。この点は他社と比べても大差はないかと思わ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は当然ボーナスが出ない。正社員の昇給に関しては年功序列で年を重
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に一般派遣になるので給与的には時間給+交通費のみもちろんボーナス
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に不満なし。残業代もちゃんと付与される。昇給額はそんなに多くない。評
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ システム運用、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ入社してまもないので今後どの程度給料が上がっていくのかは分からない
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率が低い。新卒の給料
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ IT部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 勤務

4.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 8万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定はしているが高くはない印象。評価制度:大きな不
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材採用

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:実力主義までではないが、きちんと頑張った分の評価はいただける。ただし、
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貯蓄ができる。せつやくができるのでそのため生活が余裕ができて、せいかつ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が不安定。会社の業績によってボーナスは変動するため、次回のボーナス
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当は充実している。評価制度:常駐先によります。常駐先で働くため、
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ Webシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:東京都内で他の派遣会社に比べて時給は高い方だと思います。1600円〜1
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定なので特筆することはない。評価制度:固定なので特筆すべきことはない
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ TE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 27万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分から交渉しないと派遣社員はUPしない。UPするには派遣先の承諾が等
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはありません。PM社員以降ならボ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっぱり月給は不安定です。カレンダー通りの業務なので、業務によって異な
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で働いており、残業がなく、勤務時間が短いから、年収は低いです。ただ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今、私は時給です。割りと他社と比べて高いです。正社員になれれば、多分時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給他社と比べると同じ仕事でも単価は高いと思います。
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く納得いかない派遣会社だった、15年間同じ派遣先へ派遣されていました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先の会社の要望で決まってしまうので、専門的なスキルを必要とするかど
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株式会社パソナの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は比較的高く見えがちだが、賃金の伸びは非常に低い。階級制になって
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高いが、あまり伸びない。世の中の平均程度は稼げると思うが、周り
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株式会社パソナの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:在籍当時は夕食が無料で食べることが出来た。バイキング形式で自社で育てた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金制度、選択式のカフェテリアプランがありますが、金額は少なめ。持ち
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