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株式会社プロスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社プロスの回答者別口コミ（2件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月22日
  • カスタマーサポート部 / 課員 / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年06月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社プロスの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社プロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
福利厚生:
退職金は勤務年数に応じて発生する。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会といったものは無い。

オフィス環境:
一つのフロアに扉一枚を隔てて、社長室、常務室がある。昼休憩に使用する共有スペース(テーブル)も同じフロアにあり、区切られてはいない。

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株式会社プロスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:
提示は8時～17時半だが、見込み残業が40時間分給与に含まれているため、全員が19時頃まで働いている状況。
休日は土日祝。休日勤務が発生した場合は、振替休日。年末年始は12月30日～1月3日までが基本的に休みだが、カレンダー上平日に該当する場合は、有給を使用しての休みとなる。

多様な働き方支援:
基本的に全社員がノートPCを貸与されるため、リモートワークは可能。人員が少なく各個人の業務量が多いため、早帰りは難しい。

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株式会社プロスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
お客様を第一に考えて行動するというのが根底にある。社訓のようなものが12条あり、毎日の朝礼で社員が交代制で社訓について個人の考えや、日々どのように社訓を実現しているか等発表する。
新入社員は取らず、全社員中途入社のため、毎月一度勉強会として金曜の17時半～20時半まで経営理念についてディスカッションをし、社員の仕事に対する考え方を統一する。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。社員同士の連絡はSkypeにて行う。勤務中の私語は禁止されており、社員同士でのコミュニケーションは中々取りずらい。

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株式会社プロスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
成長・キャリア開発:
人員が少なく、各個人の業務量が多いため、良く言えばスケジュール管理ができるようになりますし、悪く言えばいかに早く仕事をこなすかを考えられるようになります。

働きがい:
顧客からの感謝の言葉をいただいたとき。

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株式会社プロスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
事業の強み:
飲食店の売上、損益等を確認できるシステムを提供していますが、同業他社よりもメニュー数が多く、様々な分析が可能です。

事業の弱み:
対象が飲食店のみの為、飲食店の市場規模に影響を受けます。

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株式会社プロスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 26万円 0万円 250万円
年収 540万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
簿記3級の取得が必須となっており、簿記３級が取得できない場合、昇給はほぼ見込めない。
賞与については、毎月の残業代一定額積み立てとなり、夏（6月）に支給されるため、支給額としては大きい。
住宅手当等の手当はない。通勤交通費についても「全額支給」となってはいるものの、バス代は支給されない。
基本給に40時間の見込み残業が含まれている。

評価制度:
個人の目標について、月毎に進捗度合いを報告し評価をフィードバックされる。
個人の目標の達成具合というよりは、周囲の評価をヒアリングして昇給・賞与を決定していると思われる。

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