Item: 株式会社マークアイ
Rating: 3.8
Author: 女性 / 営業業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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株式会社マークアイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マークアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社マークアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商標業務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:
名の知れた大企業が顧客に多く、長く取引している企業も多いため、よほどのことが無ければ事業継続危機に陥らない安定感はあると思う。

事業の弱み:
権利関係の仕事なので仕事が「無くならない」安定感はあるが、安定して「伸びていく」感じはないと感じた。

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

事業の強み:川上から川下まで一貫したコンサルティング業務を提供することができるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：仕事はメールで振り分けられることが基本。自分が帰った後に重たい仕事をメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

雇用の安定性：雇用の安定性はあるのだろうか。業種として潰れることはない会社だとは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：チームというより一人で行う仕事が多いため、一人で黙々と仕事を進めること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：個人の裁量に任されている部分が多く、一人が抱えている仕事が非常に多く残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：一流企業の商標の出願などをお手伝いできる点は良いかと思います。それ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：日本企業の商標取得の手伝いをしている。日本企業と国内外の特許事務所の間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：必要最低限の制度はある。が、やはり他の企業と比べると劣っていること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：各企業とも予算が厳しくなってきているため、商標の取得に消極的な企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：新しいビジネスを始めようとする気配は感じるが、それがどの程度のも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：コミュニケーションが全体的に不足している。上司たちの仲の悪さがスタッフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：個人の裁量が大きいため、人に関心がなく、一人で黙々と静かに集中して仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：マークグラフ社（本社オランダ）の日本代表部として発足した当初に比

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会社名	株式会社マークアイ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://trademark.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１７－７赤坂溜池タワー　８Ｆ

従業員数	72名
設立年	1994年
資本金	110百万円
代表者	川合義彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:事業に新しさはないが、メンバーに優秀な人が多く、モチベーショ... (続きを見る)

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