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川面ビルサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:
日々、多くの新しいビルが建ち、どんどん増えていく、その一棟一棟に管理が必要で、こと事業は拡大一方であるということ。

事業の弱み:
従業員ひとりひとりの教育を怠り、その結果、いざ災害が発生した時に、管理している従業員がミスを犯すと、社全体の信用を失うことになる。

事業展望:
明るいと思う。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:ビルやマンションが無くならない限りは仕事も無くならないのが強みだと思
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回答者: 男性/ 設備係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 管理マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:住友不動産の専属特約店で安定性はある。新規事業の話はないが、今の業務
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:住友不動産の専属特約店なので、仕事が安定しているのが特徴です。また、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:取引先が大手企業のため、経営基盤は安定。事業の弱み:リモートワークに
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:住友不動産専属特約店なので、事業の安定性は強
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:まず始めに断言しますと、会社自体には将来性も成長性も感じられませ
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回答者: 男性/ ビル清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 清掃部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:住友不動産の専属特約店として清掃・警備などの業務を請け負っているので
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:ビルオーナーが大きい会社なので、ある程度は丈夫なのだとおもう。事業展
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:基本的にはビル内を巡回し館内の異常の発見や軽微な故障個所の修繕等を行う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:大まかに3つの職種があります自分に合った職種を選べば良いと思います評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:巡回など基本的に誰でも簡単に覚えられる業務だから未経験者も安心して働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:誰でも簡単に出来る仕事内容だと思います。ビルによっては最初に覚えるまで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:大手企業の専属ビルメン会社なので安定してるように見えますが大手企業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:どの担当ビルも人手不足。固定給の上に賞与・昇給もないので人も集まらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:細かい部分まではわからないので困る場合もあります。研修制度もないからス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:慢性的な人手不足の改善が不足してる。人手不足単体はやむをえないにしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:責任者(チーフ)になると現場をほぼ一任されるため、自身の成長や現場スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:賞与、昇給、退職金全てが無いのは頂けない。給与自体が高いとは言えず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
会社の安定性:住友の専属特約なので、失業の不安がない。将来のことを考えて今何をや
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:大手の不動産会社から、100%仕事をもらっているので、営業する必要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:大企業一社からの仕事を全面的にしているため潰れる心配は全然無いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:高齢の方が多く働いてる会社なのでアットホームな雰囲気もあるが、我が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:大企業一社から全ての契約解除を求められた場合、一気に仕事を失う為、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:ビジネスホテルの部屋の掃除の派遣会社です。掃除の他にもメンテナン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:人事担当の方が良い職場環境をつくろうと努力されているのですが、社
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