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インターネットウェア株式会社の口コミ・評判

東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
評判スコア58 詳細
33
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答7人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

完全に現場に依存しているため、忙しいと100時間の残業をすることになったりするが、会社からのフォローアップは少ないと思う もう少し個人の稼働に関して上長と相談できる機会があればいいのだがそれも少ないので、気に入らない

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

勤務時間に関しては他企業と同じで8H/日が規定になっているので、特筆して不満はない 残業時間に関して、完全に現場に依存してるので現場の稼働と合わせることになっている 見込みでないぶん自分で稼働調整かのなので問題はない

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細14人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
当時はプログラマーとして、いろいろなプロジェクトや常駐先で開発業務を担当していました。おもにはC言語とJavaの担当をしましたが、幅広くスキルアップできたように思います。プログラム開発の基本を身に着けることでコンピュータに詳しくなったので、それが性に合っていればステップアップできるのではないでしょうか。プログラマーが合わない人もいましたので。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
社会人としての教育体制は意外と良かった。電話対応のRPGや敬語の使い方、ビジネスマナーなどの研修があり、それは今でも役に立っている。あとは仕事は教えてもらえるものではなく、先輩のやり方を盗むもの、知らないことは自分の不勉強という姿勢を教えてもらったことに感謝している。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
回答者の平均年収
328万円
平均年齢:26.8歳
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
基本給は昇給はほとんどありませんでした。また、ボーナスはほとんど無しに近い感じだったと記憶しています。仕事内容が常駐先のプロジェクトで大きく変わりますが、非常に忙しい時期などは残業代がかなり多かったですが、基本給だけだと結構厳しかったです。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
残業代は見込みではないため、働いた分だけ支払ってくれるため月残業が長くなってもその分給与に反映されるのは満足している。
また、一般社員のうちはプロジェクトによるが、稼働上限の制限がないため、ちゃんと稼働分の給与が入るのがいい点
20代 / 男性 / IT系エンジニア
基本給はあまり高くありません。
しかし、住宅手当や残業代はでるので福利厚生は悪くないと思います。
賞与・昇給もありますが同業種と比べると低いほうだと思います。
残業できるかどうかで手取りが良いか悪いか変わってきます。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
辞令として交付される給与は、手当て分込みの給与のため、実質の基本給では無いという点が残念。
賞与はあるが、基本給から掛ける計算方式だと少し残念な額面となってしまう
また、昇給はあるが微々たる昇給のためあまり変化ない
20代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
完全に現場に依存しているため、忙しいと100時間の残業をすることになったりするが、会社からのフォローアップは少ないと思う
もう少し個人の稼働に関して上長と相談できる機会があればいいのだがそれも少ないので、気に入らない
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
勤務時間に関しては他企業と同じで8H/日が規定になっているので、特筆して不満はない
残業時間に関して、完全に現場に依存してるので現場の稼働と合わせることになっている
見込みでないぶん自分で稼働調整かのなので問題はない
20代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
福利厚生全般の納得度
46
13人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
健康保険に保養施設と一通りの福利厚生は整っているので、一般的に問題ないレベルである。
慶弔見舞いなどの制度もきちんとあるし、利用を、させてくれるので、気に入っている。
他に関しては特筆するべきことは特にない。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
健康保険は他の会社も同じようなものだろうが、やはり働いた分だけ高くなってします
また保養施設に関して、利用方法について具体的連絡がなくほぼ使われていないということと、立地が悪く使いようがないので、無駄遣い
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【休日日数について(月間の休日日数)】土日は休みがありました。  夏期休暇は二日しかありません。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。  前日に書面での提出ができることが必要
20代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
教育・研修制度
40
13人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
未経験でも入社後の研修が充実していると言われていましたが実際には基本情報処理の本を自費で買い自主勉強をしただけです。また、一年上の先輩社員による言語研修もありましたが、その先輩も業務に実際に携わった経験はなく、読本による学習をしているだけの状態ですので現場での力を蓄えた人ではありません。ある程度の知識があり自分で磨いていける人でないとプロジェクトへ配属されることは難しいと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
教育制度に関してはガイドラインが古いということと、研修中であったととしても現場優先のため、研修が完了するまもなく現場に出されるというところが気に入らない
きちんとした、研修期間を設けてその間は研修に専念すべきだが、研修可能な社員もいないことが問題
20代 / 男性 / IT系エンジニア
基本的に教育・研修は1ヶ月ぐらいしかやらなくあまり
教育・研修はやっていませんでした。いきなりお客様先で仕事を覚える感じです。
お客さん先で派遣業務として作業をおこなっているように感じます。
営業がたまにくる感じですl
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
OJTがあるので現場に出れば、実際の開発に携わりながら技術を身につけることが可能
また、社員同士での勉強会というのも企画として実行できるので、やる気があればそういったところで自学できるので、気に入っている
20代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
基本は開発をさせるのが、会社方針のため未経験でも直ぐに現場にははいれる
きちんとOJT形式で現場に参画できることから、新人でも作業をしながら仕事を覚えられるのはいい点
また、自分の興味のある現場が空いていれば参画もさせてくれる
20代 / 男性 / IT系エンジニア
配属されるプロジェクトにもよるが、開発メインのプロジェクトに当たった場合、ものづくりのやりがい、達成感はないことはない。ただ、どんなにがんばったところで所詮は二次請け三次請けなので、自社製品やサービス開発のような達成感はない。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
厳しさというよりも、基本は現場出したあとのフォローアップがないので、自分で知識を得ないといけない。
会社主体の研修制度に関しては、社員の個人頼みであるから、悪く言えば放置されてしまう
そのため自信で知識を得る努力が必要
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【不満点、要改善点について】私もだが、同期の大量人員削減について
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートインターネットウェア株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
インターネットウェア株式会社
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