回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エム・アンド・アイの口コミ一覧ページです。株式会社エム・アンド・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、株式会社エム・アンド・アイへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 16万円 | 4万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 67万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 16万円 | 4万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 67万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エム・アンド・アイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員会制度があり、毎月の給与から社員個人が負担して積み立てる金額(2500円)+同額を
会社が積み立ててくれ、1年に1回社員旅行や暑気払いや忘年会のイベントがある。
また、この積立金から慶弔金も支払われる。
社長や上司との距離が近く社員の声が経営陣に届きやすい社風で、社員の提案が会社のシステム
に反映されることもある。
も
組織体制・コミュニケーション:
月に一度、部門別ミーティングが行われており、その際に懇親会も開催されている。
また、部署を越えて選抜されたメンバーでイノベーション推進室が設けられており
社員のスキルアップや満足アップに向けて新しい取り組みをしてくれている。
新卒社員にいついては入社後3ヶ月間の研修期間を設けており、同期のつながりを大事に
できる環境作りができている。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
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