回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：個人の裁量にまかせる部分が多く、やりがいがあった。事業分野が自分には合わなかったのですぐやめてしまったが、別の部門で業務していたら、もしかしたら長続きしたかも。積極的に現場の意見は取り入れる姿勢は評価したい。
株式会社グローバルのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社グローバルの回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社グローバルの職種別口コミ（14件）
株式会社グローバルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グローバルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社グローバルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
事業での社会貢献：分譲を売るさいに顧客に説明をするのですが
耐震問題に強く取り組んでいる所だと思います
強い地震が起きた時のマンション内での避難用の場所や緊急の備品の管理を地下やエントランスに
完備することで入居者が安心して避難出来るように配慮している部分ではないでしょうか?
耐震問題に強く取り組んでいる所だと思います
強い地震が起きた時のマンション内での避難用の場所や緊急の備品の管理を地下やエントランスに
完備することで入居者が安心して避難出来るように配慮している部分ではないでしょうか?
株式会社グローバルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社グローバルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準的には悪くなかったと思う。コアな顧客が多い業界だったので、競合会社も少なく、原価に対して売価の設定も高めだった。例え販売個数が少なくても利益が出るような状況だったので、時には臨時ボーナス等も出た。ただ、大手が参入してきた頃から売り上げが激減。さらに大手が適切な売価を設定したため、上記の対原価によるギミックが通用しなくなり、給与も削減されていった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローバルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
また 入社当時 正社員の方からもお話を伺った事があったのですが やはり無いとの事でした
ですので会社ならではの制度 仕組みは無いのではないでしょうか？
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