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株式会社ディ・アイ・システムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:
フレックスや時短勤務にも対応しているので、産休明けにも戻りやすい環境です。
産休から戻ってきて携わる案件も客先常駐ではなく社内受託に入れるため
子供が熱を出して帰宅しなければならない時は助かっています。
現在はコロナの影響もあり、ほとんどリモートでの作業となっているため、育児との両立がしやすい環境です。
女性社員を増やす動きをしており、最近は女性の入社が多いと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している社員も増えてきて女性は働きやすい環境と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している先輩や、育児休暇中の先輩もいた。女性は働きやす
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:性別による働きにくさは特に感じませんでした。女性管理者を増やそ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い印象です。係長クラスだと女性陣の何人か在籍して
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回答者: 男性/ 第2ビジネスインテグレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性も男性も育休は取りやすい印象。女性社員も増えてきているそう
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性社員はそれなりにいますただし現場派遣される部署に入ると関わ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多いため、管理職には男性が多いが、女性社員の役職者もいる
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の割合もIT企業にしては多い方で、時短勤務もできるので個人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:基本的に男女差別はなく、セクハラも聞いたことがないです。平等に
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:男性も積極的に育休を取っているので、もちろん女性も取りやすい環
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回答者: 回答なし/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすく、女性が少し多い気がする。また仲も良くコミュニティと
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回答者: 男性/ パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育休等もとっている方をよく見かけるので女性への配慮も良いと思い
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職者もいる。休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に活動すれば
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性は全体の3〜4割程度在籍しており、現場での相談なども非常に
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:自社勤務の場合、産休・育休は取りやすい。早帰りしている人の事を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てに理解のある上司が多い。子どものイベン
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回答者: 男性/ パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいのだと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:先輩社員で産休育休を取得している人は多いので、将来的な視点で考
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラ

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員の採用も直近は増加してきてはいる、主任クラスの女性も数
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは無いで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITI事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:男女比率も7:3くらいで、産休や育休制度もあるため女性も働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。育休明けは時短勤務
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っているメンバーもおり、復帰して業務しているメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:一方でプロジェクト毎で異なりますが、クライアント先で業務に従事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は充実しており、女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界的に技術職の女性の割合が、少数では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、事例が少ないといえます。育休や産休につい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思う業種的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:飲みにケーションの文化についていけるタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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