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ポップリベット・ファスナー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ポップリベット・ファスナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、ポップリベット・ファスナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:
外資系のキャリア開発や成長ができる。語学力に磨きをかけて、他の外資系でも通用するようなスキルを身につける事ができる。キャリア開発は親会社のアメリカ的な内容であり日本ではあまり通用しないが、グローバルで通用する能力を身につける事ができると思われる。

働きがい:
営業として、自分が企画した製品が世の中出る事が最大の働き甲斐であった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:基本的に営業が取りまとめ対応をするので色々な事を学べる。客先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:有名企業なので履歴書映えするのが唯一の利点。また、人が少ない

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:組織が2年ごとに変わりますので、いつ他の部門へ移動されたり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：大手企業と取引をしているため、億を超える案件もあるため受注出来た時の達

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:自分が望めば外部研修や展示会見学が出来ます。資格取得支援制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新車の開発に携われる事。売るだけの営業ではなく、技術者と一緒にモノを作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。例えば、自動車メー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。開発車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。一人あたりの担当が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。特にパワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】見積もり等は外部環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジしたくても許可をもらわな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。常に外部環境（親会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。工

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。自己啓発を推進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。常に前向きにロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】全ての権限はアジアマネージャーが持っている為、裁量は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。社内関係部署と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】ありがとうと言われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】会社としての目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】自分から動かない

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回答者：回答なし/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:言いたいことは特にありません。働きがい:働きがいを感じたこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区六本木１丁目９－１０アークヒルズ仙石山森タワー　４１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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米フォーチュン500外資企業★品質保証スタッフ10646★年間休日120日以上！完全土日祝休み！

正社員

年俸：330万円　～　634万円東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

樹脂製品の開発スタッフ12582◎年休120日以上/土日祝休み/研修＆サポート万全

正社員

年俸：450万円　～　500万円東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

ソーシングマネージャーLCM-7563メタル＆プラスチックファスナー

正社員

月給：48万円　～　60万円東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

新卒・既卒・第二新卒・未経験大歓迎！製品評価スタッフ15622

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年俸：294万円　～　397万円東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

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正社員

年俸：2595600円　～　432万6000円東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

会社名	ポップリベット・ファスナー株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.popnpr.co.jp
所在地	東京都千代田区紀尾井町パークビル　３Ｆ

従業員数	330名
設立年	1997年
資本金	305百万円
代表者	山田剛輝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
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