回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
月給は基本給、ライフプラン手当、固定残業代から構成される。
ライフプラン手当は一律55.000円で確定拠出年金に回すか選択できる。
固定残業代は30時間分、超過分は1分単位で別途支給。
賞与は基本給とライフプラン手当を合わせた4ヶ月分を夏、冬に分けて支給。
評価制度:
等級毎に基本給の下限上限が設定されており、年間評価に応じて5段階から昇給される。
上がり幅が少ないのでいかに早く等級を上げるかが重要。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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